Offre d'emploi





Un Responsable Digitalisation


Référence 120630
Salaire xxx/ mois
Localisation Bamako / Mali
Expiration 27 Septembre 2021
Offre visitée 82 fois
Description de l'offre

Grands Moulins du Mali S.A.

Poste : RESPONSABLE DIGITALISATION (RDI)
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT : en STAFF auprès de la Direction Générale

CONTEXTE
La Direction Générale du GIE AMI a entrepris depuis l’année dernière un processus de dématérialisation de la paye des ouvriers et travailleurs temporaires.
Ce processus a été un vif succès et a permis entre autres un gain de productivité pour les employés en charge ainsi qu’une facilitation du contrôle.
La pandémie du COVID-19 a fini par convaincre que l’avenir de plusieurs process au sein du GIE AMI passe par la digitalisation.
C’est pourquoi la Direction Générale a décidé de créer au sein du GIE AMI un poste de responsable de la digitalisation (RDI).

RAISON D’ÊTRE :
Être responsable de la transformation digitale des processus des sociétés du GIE AMI.
Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale via les outils adéquats.

FINALITÉS :
Créer des supports digitaux pour les différents process identifiés par la Direction Générale du GIE AMI :
commercialisation, veille marketing, formation, gestion des travailleurs temporaires, évaluation du personnel, suivi de la flotte camion, télétravail etc….

TACHES :
· Évaluer le besoin via l’identification des procédures et métiers susceptibles de suivre le processus de digitalisation ;
· Proposer et mettre en place un plan d’action pour la digitalisation des procédures et métiers ;
· Rédiger les cahiers de charges des prestations nécessaires ;
· Identifier les compétences dans les différents corps de métiers digitaux ;
· Conduire en collaboration avec les différents services concernés les processus de sélection des prestataires qualifiés ;
· Superviser, contrôler et évaluer les travaux et les livrables des prestataires techniques ;
· Instaurer et encourager la culture du Digital au sein du GIE AMI ;
· Diffuser les méthodes et bonnes pratiques, organiser les formations et évents digitaux ;
· Réaliser une veille technologique et digitale régulière ;
· Assurer le point focal de la digitalisation jusqu’à la création d’une Direction de la Digitalisation ;
· Mettre en place un manuel de procédures de la digitalisation ;
· Mettre en place la stratégie de la présence online (réseaux sociaux, sites web, emails, blog) et de la stratégie et de l’exécution de l’e-commerce et de l’e-business ;
· Définir le budget et sa répartition pour la bonne réalisation des objectifs ;

DIPLÔMES
Bac +5 en informatique avec dominante « Programmation »
Connaissance commercial et marketing souhaitée.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
Expérience de plusieurs années (idéalement 5 ans minimum) dans des projets d’innovation digitale (au sein d’entreprise, de startup, conseil, société de conseil-service en innovation digitale).

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir faire
- Très bonne connaissance des technologies digitales et des nouveaux business model
- Gestion de projets infrastructure IT;
- Excellente connaissance de la sociologie des communautés sur le Web : environnement
- socioculturel des membres (langage, codes sociaux, jargon...) ;
- Très bon communicant ;
- Maitrise des techniques de veille (y-compris e-réputation) et de recherche permettant de fournir de l'information, de détecter les nouvelles tendances
- Capacité à créer des partenariats et des évènements on-line (ou off line) permettant de lancer les nouveaux produits et services ;
- Maitrise des techniques de marketing stratégique (analyse stratégique, segmentation de marché, positionnement, ciblage...);
- Curiosité et prise d’initiatives ;
- Avoir un gout pour les solutions Open Source
- Anglais courant ;

Savoir être:
- Curiosité et gout pour l'investigation
- Passion pour les nouvelles technologies en général, les réseaux sociaux et les usages novateurs de l’Internet en particulier
- Gout du contact
- Capacité d'adaptation et bonne expression orale
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Créativité et réactivité
- Capacité à manager des équipes, à la fois hiérarchiquement et en mode projet

Compétences Techniques informatiques:
· Maitrise de la programmation Orienté Object (Exemple (JAVA/ Python 2.7)
· Maitrise du Framework MVC (Modele view and Controller)
· Maitrise des technologies Web (PHP, Javascript, XHTML XML)
· Maitrise des Serveurs d’applications APACHE/ NGINX/
· Maitrise d’un système de base de gestion de base donnée de SGBD (PostgreSQL, MySQLou Oracle SQL)
· Maitrise d’une méthode de gestion de projets/programmes (Diagramme de Gantt, Chemin critique, AGILE KANBAN/SCRUM)
· Connaissance des différents cycles de développement logiciels
· Connaissance des ERP en particulier le CRM
· Connaissance des indicateurs de performances (KPIS)

Compétences Techniques Marketing Digitale:
· Maitrise des outils SEO (Search Engin optimization. Google Analytiques)
· Maitrise de la Stratégie Marketing et médias Sociaux
· Maitrise de la gestion du Contenue web
· Maitrise des composantes d’une Stratégie Digitale
· Maitrise des outils de Marketing Digitale
· Maitrise de l’animation des réseaux sociaux

Compétences Managérial:
· Gestion d’équipe
· Gestion de Budget
· Gestion du temps
· Planification et chiffrage projets

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
· Grande envergure de travail
· Discrétion & Confidentialité
· Grande capacité de travail en groupe

POSTES RATTACHES :
· Néant
DOSSIERS À FOURNIR :
Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation adressés au Directeur des
Ressources Humaines, doivent être envoyées à l’adresse électronique suivante : .. au plus tard le 27 septembre 2021 à 16h30, en précisant le titre du poste dans l’objet « Responsable Digitalisation ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens


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