Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son personnel et dans l’optique de conduire de manière efficace les
missions dévolues à la structure, la direction générale de l’ANSUT lance un appel à candidatures pour
des postes à pouvoir.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la Direction Générale, le Responsable De Département Audit Interne aura
pour missions :
• Définir le projet plan d’audit interne annuel ;
• Valider les propositions de programmes de travail des missions d’audit interne ;
• S’assurer la mise en œuvre le plan annuel d’audit (planification, exécution) ;
• Elaborer les canevas de rapport d’audit et autres documents de contrôle ;
• Valider les projets de rapports d’audit interne ;
• Valider les notes de synthèse des missions d’audit interne ;
• Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit
(procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne) ;
• Superviser la réalisation des inventaires physiques des biens et équipements de l’entreprise ;
• Superviser la réalisation des missions d’audits externes ;
• Évaluer l'efficience et l'efficacité des activités de l’entreprise afin de porter une appréciation indépendante sur les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance ;
• S’assurer du suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit ;
• Réaliser une évaluation objective en vue de formuler en toute indépendance une opinion ou des conclusions sur un processus, un système ou tout autre aspect de la gestion de l’entreprise ;
• S’assurer de la mise à jour la cartographie des risques ;
• S’assurer de la formation des Relais et des Correspondants Risques Opérationnels ;
• S’assurer de la mise en œuvre des plans d’actions d’atténuation ou de prévention du risque.




COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

• Excellente connaissance de la démarche d’audit ;
• Bonne compétence en matière d’élaboration de cartographie des risques ;
• Bonne connaissance des normes comptables et financières de l’OHADA ;
• Bonne connaissance des Normes et Référentielles Internationales de l’audit ;
• Grande capacité organisationnelle et esprit de synthèse (Juste, intègre et transparent) ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et communicationnelles ;
• Grande capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés ;
• Grande Disponibilité, discret et courtois.


Profil du poste
• Bac +4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Finances/Comptabilité/ Gestion, Economie ;
• Expérience minimum de huit (08) ans à un poste similaire de préférence ;
• Une première expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet d’audit international.