Offre d'emploi







Spécialiste régional en acquisition de talents


Référence 115149
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 30 Avril 2021

Description de l'offre

Le rôle

En tant que membre clé de l'équipe régionale des ressources humaines et en étroite collaboration avec le directeur régional des ressources humaines, ce poste fournira un service de ressourcement aux équipes régionales et nationales conformément à la stratégie de ressources et aux plans de dotation en personnel et en établissant des relations et des réseaux collaboratifs internes et externes. . Cette position augmentera notre vivier de talents dans les pays de la région AOC afin de garantir que les talents mondiaux de SCI sont représentatifs des communautés que nous servons et sont capables de répondre aux besoins changeants des programmes régionaux.

En tant que responsable régional du recrutement, vous vous assurerez que les politiques et procédures de recrutement sont correctement conçues et mises en œuvre conformément aux politiques et aux directives mondiales de Save the Children International en matière de ressources. Le rôle mettra en œuvre les meilleures pratiques de recrutement pour les personnes alignées sur la culture organisationnelle tout en garantissant que Save the Children International est un employeur de choix.

Qualifications :
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en gestion générale ou en administration des affaires ou dans une combinaison de domaines pertinents.

Expérience et compétences :
Essentiel:
- Expérience significative du recrutement de cadres / acquisition de talents avec une bonne connaissance du domaine des ONG
- Expérience avancée avec des stratégies d'approvisionnement réussies pour des candidats représentatifs à l'échelle mondiale et diversifiés avec une bonne connaissance des systèmes de recrutement sur les réseaux sociaux, de recherche sur Internet et de suivi des candidats
- Expérience démontrée et capacité à créer, mettre en œuvre, maintenir et améliorer des stratégies et des systèmes de recrutement dans un contexte à volume élevé.
- Expérience démontrée dans l'utilisation du système de ressources humaines et d'autres logiciels pertinents, la connaissance de TALEO sera un avantage supplémentaire
- Expérience dans le rôle général des opérations d'administration des ressources humaines, dans un environnement international;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale et engagement avec diverses équipes
- Succès démontré en travaillant bien dans un environnement d'équipe tout en agissant et en pensant de manière indépendante.
- Expérience dans un environnement multiculturel et / ou multi-localisation
- Capacité et volonté de changer les pratiques et les horaires de travail en cas d'urgence majeure
- Volonté de voyager dans la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre
- Maîtrise de l'anglais et du français


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