Offre d'emploi





Spécialiste en éducation


Référence 117212
Salaire xxx/ mois
Localisation Fatick / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 17 Juin 2021
Offre visitée 249 fois
Description de l'offre


Spécialiste en éducation Fatick


19142-13N07023
AfriqueSénégal
Fatick
Éducation & savoir-être
Durée déterminée, temps plein
17-Jun-21
Rôle international - No - Seuls les candidats nationaux seront considérées.
1-2 Years


WORLD VISION
ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT
RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE
Position :SPECIALISTE EN EDUCATION FATICK

Localisation: REGION DE FATICK
Nombre : 1
Type de Contrat : CDD
Finalité de la position:

Mettre en œuvre dans les délais et avec précision les activités en éducation des programmes conformément aux standards et approches en éducation et apporter des conseils aux programs managers et un soutien technique aux communautés pour le bien-être des enfants.

Major Responsibilities:(please define in output format – 1-10 things of what you expect to see as a result of this position)

Key Outputs/Responsibilities
(Accountabilities and results) Weight (%)
• Promouvoir et défendre les valeurs et pratiques organisationnelles pour le bien être de l'enfant, surtout les enfants vulnérables. 10
• Travailler étroitement avec les collègues (programmes, coordinateur, spécialiste éducation et autres) dans la définition des stratégies adaptées au contexte des populations cibles afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration. 10
• Appuyer les institutions locales partenaires, les collectivités locales et les techniciens de l’éducation exerçant dans sa zone de responsabilité dans la planification et la mise en œuvre au niveau communautaire des activités d’’éducation. 15
• Collecter les données de l’éducation afin qu’elles soient intégrées dans le système de gestion des donnés de WV. Trianguler les données du parrainage avec les informations de l’éducation ; partager, analyser et exploiter ces données pour informer les programmes pour accroitre l’impact. 10
• Appuyer les inspecteurs de l’enseignement, les directeurs d’écoles, les enseignants dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données d’éducation la planification des activités en rapport avec les interventions définies dans le cadre des projets d’Education. 10
• Appuyer les programs manager dans la planification, le suivi,le rapportage, et la capitalisation des interventions définies dans le cadre des projets d’éducation des ADPs 10
7. Faciliter les relations entre acteurs de l’éducation au niveau communautaire dans le cadre de concertation, dans la gestion (monitoring, gestion administrative et financière) du système éducatif dans la mise en œuvre des projets d’éducation. 10
8. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’éducation à travers la participation aux réunions de suivi de la mise en œuvre (réunion de coordination avec les associations des parents d’élèves, des directeurs d’écoles etc) des activités d’éducation. 10
9 Accompagner les OBF et églises dans les activités relatives à la formation spirituelle des enfants, renforcer les activités de réseautage entre les leaders religieux pour le bien être de l'enfant et renseigner les rapports mensuels des programmes sur les activités de partenariat avec les églises & OBF. 10
10 Promouvoir le plaidoyer à tous les niveaux sur les problématiques de protection de l'enfant à travers la mise œuvre effective des stratégies en matière de plaidoyer dans les communautés 5
Total 100%

PROFILE : Core Compétences :
autres responsabilités:
• Exécuter toute autre tâche.

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:
Bac+2 en sciences de l’éducation ou un diplôme professionnel dans l’enseignement (BAC+2)
Expérience de 2 ans dans un programme d’éducation
Expérience d’élaboration de matériels de formation
Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles
Bonne maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais
Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.

Environnement et Conditions de travail:
Voyage : 10%
Téléphone : 5%

Processus de recrutement
- un entretien individuel devant un panel.

NB/ : LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Dossier de candidature :
Pour postuler à la position envoyer Lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal, accompagnée d’un CV, du diplôme exigé pour la position légalisé et scanné.

Date limite de dépôt : 17 juin 2021
Seuls les candidats répondant aux exigences du poste seront convoqués.

Dakar, le 10 juin 2021
Le Directeur des Ressources Humaines


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