Une société internationale en pleine expansion au Sénégal recherche un Sales Manager pour mettre en œuvre des politiques de gouvernance, analyser les performances, gérer les équipes, et maintenir des relations avec les parties prenantes pour atteindre les objectifs de revenus et assurer un service client d’excellence.

Responsabilités principales :
• Mise en œuvre des politiques de gestion des risques et de conformité
• Analyse des tendances et production de rapports
• Planification stratégique et gestion des ressources humaines
• Optimisation du climat de travail et leadership
• Gestion budgétaire et optimisation des coûts
• Développement des relations avec les parties prenantes et amélioration continue du service client
• Atteinte des objectifs de revenus et gestion du processus de vente


Qualifications :
• Jusqu’à 8 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en leadership
• Compétences en gestion des ventes, développement des personnes, et gestion des coûts
• Maîtrise des techniques de vente et des relations de travail
• Principes : Collaboration, croissance, adaptation, durabilité, et priorité au client.