Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable site H/F basé(e) :Sénégal.

Description du poste
• Le responsable site AUTOFAST aura pour mission principale de:
• Organiser les travaux et les adapter aux moyens humains et matériels mis à sa disposition.
• Manager une équipe.
• Contribuer à la satisfaction des clients en garantissant la réalisation de travaux conformes

Profil recherché
Organiser les travaux :
• Gérer les absences, congés et formations de ses agents.
• Faire des points d’avancement journalier avec les réceptionnaires afin d’ajuster le plan de charge en fonction des en-cours et des absences.
• Communiquer hebdomadairement au réceptionnaire son planning de chargement avec les heures disponibles par mécaniciens/électriciens et les avertir de toutes modifications.
• Distribuer le travail selon les compétences requises, les urgences et les contraintes.
• Optimiser l’utilisation du matériel en évitant les déperditions des consommables.
• S’assurer de la ventilation de la main d’œuvre.
• Vérifier l’état de fonctionnement et la maintenance des équipements et des zones qui lui sont confiés.


Assurer la réalisation des travaux :
• Analyser la commande de travaux et demander au réceptionnaire des informations complémentaires si nécessaire.
• Sensibiliser les mécaniciens/électriciens aux attentes des clients relatives à l’intervention demandée.
• Fixer des objectifs de délai et de coût aux productifs en fonction du temps prévu pour l’intervention et de l’engagement pris par le réceptionnaire.
• Etablir les devis et superviser l’établissement des bons de sortie pièces et fournitures.
• S’informer de la disponibilité des pièces de rechange et suivre leur mise à disposition.
• Veiller au respect des procédures de garanties et produits de fidélisation.
• Assurer l’interface entre l’encadrement et l’Atelier en général, et entre la réception et les mécaniciens/électriciens en particulier.


Encadrer son équipe :
• Fixer des objectifs et en mesurer les résultats.
• Apporter assistance et conseils et veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Diriger et motiver son équipe par une participation active à
• l’amélioration des résultats.
• Satisfaire les besoins de l’équipe en matière d’information, d’intégration et ’équité.
• Maintenir la discipline et arbitrer les conflits.
• Réunir l’équipe périodiquement pour l’impliquer dans les résultats et améliorer la qualité des travaux.
• Participer avec sa hiérarchie à l’évaluation de son personnel pour détecter les potentiels d’évolution et proposer des formations adaptées.
• Favoriser la prise d’initiative au sein de son équipe.
• Veiller à la propreté des outillages et des postes de travail.
• Organiser au minimum une réunion mensuelle avec l’équipe matérialisée par un rapport.
• Organiser et suivre l’inventaire des outils mensuellement.
• Suivre et afficher la productivité quotidienne.