Le Recteur de l'Université Cheikh Anta DIOP relance l'appel à candidatures pour le
recrutement d'un enseignant chercheur en Gestion des Ressources Humaines pour
le compte du Département Gestion de l'Ecole Supérieure Polytechnique.
Diplômes requis
Être titulaire d'un Master ou d'un Doctorat en ressources humaines ou tout autre
diplôme admis en équivalence et en rapport avec la spécialité.
Missions principales
assurer les enseignements théoriques et/ou pratiques en gestion des ressources
humaines (RH). Pour ce faire, le (la) candidat (e) devra maîtriser la gestion des ressources
humaines dans ces aspects administratifs (gestion du personnel) et de développement
des RH (gestions des compétences, gestion des carrières, stratégie RH etc.), de maîtriser
au moins un logiciel d'analyse des données, de savoir élaborer les outils de prévision et
de contrôle en RH et avoir une bonne expérience dans l'utilisation des logiciels métiers ;
participer aux programmes/projets et activités de recherche ;
participer à l'encadrement des étudiants ;
participer à la réalisation des formations à la car[e portant sur les thèmes relevant de ses domaines de compétences ;
prendre part à des fonctions ou exécuter des tâches administratives en rapport avec les
missions institutionnelles.
Expériences professionnelles
Avoir une expérience d'au moins deux (02) ans dans l'enseignement supérieur.
Eligibilité
avoir au plus 45 ans à la date de clôture de l'appel à candidatures
présenter un dossier complet à la date de clôture de l'appel à candidatures
Modalités de recrutement

Pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
une demande manuscrite adressée à Monsieur le Recteur de l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar ;
une lettre de motivation ;
un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé ;
les copies légalisées des diplômes ou attestation de réussite aux diplômes et relevés de
notes (du baccalauréat au doctorat) ;
les tirés à part des publications scientifiques avec preuves d'indexation ;
les Exemplaires de mémoires ou de thèses ;
les justificatifs de l'expérience dans l'enseignement ;
un casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
un extrait de naissance de moins de 6 mois ;
une attestation de services faits ;
au moins trois (03) lettres de recommandations ;
tout justificatif d'expérience ou de compétence