Mission
Prendre en charge des tâches administratives d’exécution nécessitant la connaissance et l’application de procédures de la Banque.

Responsabilités du poste
• Effectue des travaux comportant la vérification, le contrôle et l’exploitation d’informations ;
• Réalise des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d’enregistrement de documents et de mise à jour d’informations, en utilisant éventuellement un système informatique ;
• Suit les échéances sur des tableaux de suivi et avise la hiérarchie ;
• Traite, conformément à la procédure, le courrier qui lui est imputé ;
• Assure, en général, diverses tâches administratives et comptables et rend compte au responsable hiérarchique ;
• Compile des données, des statistiques et autres informations ;
• Opère des contrôles et vérifications de pièces administratives ou comptables pour s’assurer de la fiabilité de l’information fournie et diffusée ;
• Tient à jour des bases de données et veille à l’exhaustivité et la fiabilité des données enregistrées ;
• Réalise des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d’enregistrement de documents et de mise à jour d’informations, en utilisant éventuellement un système informatique ;
• Suit les échéances sur des tableaux de suivi et avise la hiérarchie ;
• Effectue des travaux de saisie dans des applications informatiques.

Critères d’éligibilité
• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis
• Être titulaire du diplôme de Baccalauréat (ou Brevet de Technicien) en Comptabilité ;
• Avoir au minimum deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente en comptabilité.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :
• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit renseigner ou mettre à jour les informations le concernant dans l’espace candidat qui lui est automatiquement créé.