Spécification du poste : DEMINEUR / DEMINEUSE
Département : Opérations
Sous la coordination de : Team Leader Sénégal
Lieu :Casamance avec déplacements fréquents dans la zone d’intervention, Séjour prolongé possible sur le terrain.

À propos de MAG
MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, au Royaume-Uni, et opérant dans 32 pays. Nous enlevons les mines terrestres et les munitions non explosées pour libérer des terres et les rendre sûres et utilisables pour les communautés et nous travaillons à réduire la menace de la violence armée en aidant les gouvernements à gérer en toute sécurité les armes et les munitions. En 1997, MAG a été la co-lauréate du prix Nobel de la paix pour notre travail de campagne pour la Convention sur l'interdiction des mines antipersonnel. En 2025 MAG a également reçu le Prix humanitaire Hilton 2025, la distinction humanitaire la plus prestigieuse et la plus importante au monde, décernée chaque année à une organisation à but non lucratif ayant apporté une contribution exceptionnelle à la réduction de la souffrance humaine.

La vision de MAG est un avenir sûr pour les femmes, les hommes et les enfants touchés par la violence, les conflits et l'insécurité. Les personnes vivront dans des communautés où leurs droits sont respectés, dans la dignité et le choix, sans craindre les mines, les restes explosifs de guerre et l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions.

La mission de MAG est de sauver des vies et de construire un avenir plus sûr.
Pour cela, nous utiliserons nos compétences essentielles et notre savoir-faire distinctif pour retirer les mines et les restes explosifs de guerre des zones affectées, ainsi que pour réduire l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions sur les personnes et les communautés, pour et avec qui nous travaillons.

Objectif du poste :
Sous la responsabilité du Team?Leader ou du Responsable de chantier, réaliser des activités d’enquêtes techniques, de déminage et de neutralisation, enlèvement, destruction des explosifs (NEDEX).

Responsabilités principales
• Appliquer strictement les Procédures Opérationnelles Standardisées de MAG et participer aux exercices pratiques.?
• Exécuter les tâches opérationnelles selon les instructions du Team Leader ou du responsable de chantier.
• Effectuer les contrôles d’assurance qualité requis, conformément aux protocoles MAG.?
• Evaluer la menace représentée par les engins explosifs.
• Sur les zones d’intervention, localiser les mines et restes explosifs de guerre à l’aide d’un détecteur de métal.
• Identifier les mines et restes explosifs de guerre découverts.
• Assurer le transport de l’équipement et des approvisionnements nécessaires aux opérations.?
• Utiliser, entretenir et inventorier l’équipement sous sa responsabilité.
• Participer aux tâches complémentaires opérationnelles : implantation de chantier, évacuation d’un membre en cas d’accident.?
• Rapporter quotidiennement le progrès des activités au Team Leader ou au responsable de chantier.
• Respecter les cadres contractuels et politiques internes de MAG.

Responsabilités générales transversales
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de MAG en respectant les valeurs et missions de l’organisation.?
• Maintenir la confidentialité des informations conformément aux politiques MAG.
• Appliquer et promouvoir le cadre de safeguarding, y compris les politiques de conduite personnelle, protection des personnes vulnérables, égalité des chances, etc.
• Participer activement aux formations et au développement continu.
• S’acquitter de toute autre tâche connexe demandée pour soutenir les exigences opérationnelles.

Cette description de poste a pour but de résumer les principales fonctions et responsabilités du poste ; il ne s'agit pas d'une liste complète et exhaustive des tâches.
Il s'agit d'un document non contractuel qui peut être modifié en fonction des circonstances.
Il est attendu de tous les membres du personnel du MAG qu'ils fassent preuve de flexibilité et qu'ils soient disposés à accomplir les tâches appropriées lorsque le besoin s'en fait sentir.

Tous les membres du personnel doivent assumer les tâches générales suivantes :
• Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales de MAG, et promouvoir son éthique et sa mission
• Travailler à la réalisation des objectifs du département et du programme
• S'assurer de la connaissance et du respect de toutes les politiques et procédures du MAG et se tenir informé des activités de MAG
• Exercer son rôle d'une manière appropriée au contexte culturel et dans le cadre juridique local
• Comprendre et respecter les normes décrites dans le cadre de protection de MAG, en agissant avec le soin et l'attention nécessaires pour préserver le bien-être de toute personne entrant en contact avec le travail de MAG et en signalant tout problème éventuel
• Le/La Démineur(euse) sera appelé(e) à remplir toutes tâches confiées par son manager qui pourraient être indispensables pour le bon fonctionnement du programme

Compétences requises
• Forte aptitude au travail en équipe, esprit solidaire et discipline opérationnelle.
• Capacité à travailler dans des contextes isolés et difficiles, sur le terrain.
• Mobilité sur le terrain avec disponibilité à voyager et y rester selon les besoins.
• Maîtrise du français (écrit et oral) et des langues locales pertinentes.
• Aptitude à évoluer dans un contexte multiculturel.
• Permis de conduire catégorie B (souhaité), notamment pour la conduite de véhicules MAG si nécessaire.

Qualifications requises
• Diplôme de niveau secondaire (BFEM ou équivalent).
• Une expérience professionnelle dans des opérations de déminage humanitaire est un atout.

Conditions du poste
• Rémunération : Salaire conforme à la grille salariale MAG (en XOF suivant contexte).
• Assurance santé : Couverture santé incluse selon les conditions internes de MAG.
• Formation initiale et continue assurée par MAG.

Aptitudes essentielles :
• Sens de l’initiative, de la planification et de l’anticipation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous pression.
• Sens de communication.
• Capacités de produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
• Ouverture au changement et capacité à gérer des situations complexes.
• Disponibilité et flexibilité.