Importante société de la place recrute un Contrôleur de Gestion Sénior.
1. Diplôme
• Bac +5 Ecole de Commerce ou Master 2 Contrôle de gestion.

2. Expériences professionnelles
• Expérience de dix (10) ans en contrôle de gestion dans une grande entreprise.

2. Rôle et responsabilités
• Etablir le projet de budget de l’entreprise et suivre son exécution ;
• Assurer le suivi budgétaire et des indicateurs de gestion suivant une périodicité hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
• Exploiter les données du système d’informations ;
• Suivre, analyser et synthétiser les coûts engagés par la société et les écarts ;
• Mettre en place un tableau de bord de gestion et de suivi ;
• Mettre en place un dispositif de suivi des bons de commandes ;
• Animer le processus de collecte des informations ;
• Analyser les informations reçues de l’Exploitant ;
• Pointer les écarts par rapport aux budgets et objectifs, et proposer un plan d’actions ;
• Assurer le suivi du plan d’action proposé ;
• Rédiger et présenter une synthèse mensuelle commentée des performances ;
• Accompagner le comité de Direction dans la réflexion stratégique de développement ;
• Modéliser des business plans pour apprécier l’opportunité d’investir sur de nouveaux projets ;
• Contribuer et veiller à la mise en place d’une politique de rationalisation des charges ;
• Assurer la disponibilité et la fiabilité de l’information relative à ces missions ;
• Participer à l’élaboration des fichiers de reporting
• Elaborer les rapports périodiques d’activités.


4. Autres connaissances
• Bonne maîtrise des aspects financiers et comptables ;
• Compétence en analyse de données ;
• Aisance dans l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP ;
• Maîtrise Parfaite du Pack Office (Excel en priorité) ;
• Bonne connaissance de logiciel de comptabilité ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Connaissance des procédures d’appels d’offres et de passation de marchés.


5. Aptitudes professionnelles
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à rédiger des procédures et rapports ;
• Sens de la négociation et de la communication ;
• Aptitude à travailler sous pression ;
• Sens du service public.


Dossier de candidature
Lettre de motivation (max 1 page), CV détaillé (max 3 pages) + justifications (attestation et/ou certificat(s) de travail, stages et formations), copie certifiée de la carte d’identité.
La date limite pour la réception des dossiers est fixée au vendredi 23 février 2024 à 18 h 00 mn GMT.