Conseiller.ère en inclusion numérique et transformation digitale des PME.

Contexte et Mission
Contexte
L’Action multidonateurs «?Renforcer la transformation numérique pour un développement durable au Sénégal?– Goin’ Digital?» fait partie de l’Initiative Équipe Europe (TEI) «?Économie verte au Sénégal?» et est cofinancée par l’Union Européenne, le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et le Ministère français de l’Europe et des Affaires Etrangères. Elle est mise en œuvre par la GIZ et Expertise France.
L’objective spécifique (effet attendu) de l’Action est de renforcer les institutions publiques et privées pour promouvoir une transformation numérique durable au Sénégal. Les résultats de cette action contribuant à l’objectif spécifique et mises en œuvre par la GIZ sont les suivants :
• Les outils et les mécanismes pour un pilotage axé sur la performance d’une transformation numérique durable sont améliorés ;
• Les institutions publiques au niveau national et local disposent de meilleures capacités pour promouvoir l’usage d’offres numériques inclusives, en particulier pour les femmes en milieu rural.


Mission
La/le Conseiller·ère en inclusion numérique et transformation digitale des PME a pour mission de concevoir, piloter et accompagner des initiatives d’inclusion numérique destinées à renforcer les capacités numériques des PME, surtout celles dirigées par des femmes et des groupes vulnérables dans les régions de Kaolack, Kaffrine, Fatick et Thiès. En lien avec les partenaires institutionnels, les acteurs locaux (Espace Sénégal Services, chambres de commerce, coopératives, universités, prestataires technologiques, entre autres), elle/il soutient la mise en place de formations modulaires, le déploiement de solutions numériques adaptées et la digitalisation des chaînes de valeur locales. La/le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la structuration de partenariats locaux, le développement de services de conseil technique pour les PME, la coordination d’expert·e·s, ainsi que dans le suivi-évaluation de l’impact des actions menées sur la rentabilité et la maturité numérique des entreprises

Vos responsabilités principales
• Appuyer et conseiller les institutions publiques dans la conception et la mise en œuvre d’un programme de formation modulaire à l’usage des technologies de l’information et de la communication (TIC) au service de la croissance des PME féminines ;
• Mettre en place un cadre de partenariat opérationnel et durable au niveau local avec les Espaces Sénégal Services (ESS), chambres de commerce, réseaux d’entrepreneures, coopératives, universités et initiatives numériques existantes ;
• Contribuer au développement de formations adaptées en compétences numériques, intégrant les dernières connaissances sur l’interface entre genre, handicap et digitalisation ;
• Fournir un accompagnement individuel ou collectif aux PME (commerce électronique, marketing digital, e-agriculture, logiciels de gestion, etc.), et les appuyer dans la conception de feuilles de route personnalisées pour leur transformation numérique ;
• Développer des indicateurs de suivi de la maturité numérique des PME et mesurer l’impact économique de leur transformation digitale ;
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pilotes numériques avec les PME locales afin d’améliorer leurs revenus et leur accès aux solutions numériques et financières ;
• Coordonner l’intervention d’expert·e·s externes en matière de transformation numérique, développement des compétences, inclusion et centrage utilisateur ;
• Contribuer au conseil stratégique auprès de SENUM SA dans l’amélioration de l’offre de formation continue de la SENUM Digital Academy (SDA), notamment via la plateforme Atingi et la Smart Africa Digital Academy (SADA), en mobilisant des approches de formation de formateurs ;
• Appuyer la planification budgétaire, le suivi-évaluation et la rédaction des rapports d’activités du projet Goin’ Digital ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets d’inclusion numérique territorialisés pour tester des approches issues de la stratégie nationale dans des contextes réels.
• Accomplir toute autre tâche en lien avec les objectifs du projet.


Votre profil
Profil requis
• Diplôme universitaire de niveau Bac +5 minimum en transformation numérique, technologies de l’information et de la communication (TIC), économie numérique, entrepreneuriat, développement international ou autres domaines pertinents ;
• Minimum 5 années d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans dans la mise en œuvre de projets de transformation numérique, de développement des compétences numériques ou de renforcement des capacités des PME ;
• Expérience dans la conception et la coordination de formations, idéalement dans un contexte de formation hybride ou à distance (plateformes e-learning, approche de formation de formateurs, etc…) ;
• Bonne connaissance des écosystèmes d’innovation et d’entrepreneuriat au Sénégal, notamment dans les régions Kaolack, Kaffrine, Fatick et Thiès ;
• Excellentes capacités en coordination technique, gestion de partenariats, et animation de réseaux locaux ;
• Maîtrise du français exigée ; la connaissance du wolof est fortement souhaitée


Compétences souhaitées
• Expérience avérée dans l’accompagnement d’entreprises dirigées par des femmes, de groupes vulnérables ou dans des initiatives d’inclusion numérique
• Une expérience dans le domaine de la sensibilisation communautaire, de la co-création avec les bénéficiaires, ou de la collaboration multi-acteurs (ESS, institutions publiques, secteur privé, OSC) est un atout majeur.
• Maîtrise des outils et concepts liés à la transformation digitale des PME, notamment en lien avec le e-commerce, le marketing digital, l’e-agriculture, ou les outils de gestion numérique ;
• Excellente maîtrise des outils numériques et de collaboration (MS Office 365, SharePoint, outils de reporting), et des plateformes de formation en ligne
• Niveau opérationnel en anglais (B2).


Intéressé(e) ?
Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique et estimez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature (format PDF) exclusivement via notre plateforme EasyHR.
Veuillez noter que les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte.