Fiche de poste Comptable Confirmé – Cabinet RH.
Résumé du poste
Le comptable confirmé est un élément essentiel du cabinet RH. Il est responsable de la tenue de la comptabilité générale et analytique, de la production des déclarations fiscales et sociales, et du suivi de la trésorerie. Il participe également à l’élaboration du budget et au contrôle de gestion.

Missions principales
Comptabilité générale
• Enregistrer les opérations comptables
• Saisir les factures et les notes de frais
• Rapprocher les comptes bancaires
• Établir les états financiers
• Comptabilité analytique
• Suivre les coûts et les charges
• Calculer les marges
• Établir des tableaux de bord
• Déclarations fiscales et sociales
• Établir les déclarations de TVA
• Déclarer les charges sociales
• Gérer les relations avec les administrations
• Trésorerie
• Suivre les mouvements de trésorerie
• Gérer les prévisions de trésorerie
• Négocier les financements
• Budget et contrôle de gestion
• Participer à l’élaboration du budget
• Suivre les réalisations budgétaires
• Analyser les écarts

Compétences et qualifications
• Formation : Bac+3/4 en comptabilité, gestion ou équivalent
• Expérience : 5 ans d’expérience minimum en comptabilité
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (Ciel, Sage, etc.)
• Compétences fiscales et sociales : Connaissance des obligations fiscales et sociales
• Compétences analytiques : Capacité à analyser les données comptables
• Compétences en communication : Aptitude à communiquer avec les clients et les administrations
• Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, sens du détail