Description de l’offre d’emploi
DAKAR MOBILITE, concessionnaire des lignes BRT de Dakar, est la société sénégalaise en charge de l’acquisition d’une flotte de bus électriques, de l’exploitation et de la maintenance du système BRT.

Présentation du projet DAKAR BRT
BRT est l’acronyme anglais de « Bus Rapid Transit » appelé en français « Bus à Haut Niveau de Service » (BHNS), circulant sur des voies qui leur sont réservées. C’est un système de Transport Collectif en Site Propre (TCSP), à l’image d’un tramway. Le BRT est un projet innovant intégrant la dimension environnementale et sociale au cœur de ses préoccupations. Dans un contexte urbain marqué par une pollution automobile galopante, un des défis majeurs du projet BRT sera de contribuer à l’amélioration de la qualité de l’air dans l’agglomération dakaroise. Le projet s’engage dans une démarche écoresponsable résolument orientée vers l’adoption de bonnes pratiques environnementales durant les travaux et la mise en service du BRT telles que l’intégration d’une approche genre et l’engagement des parties prenantes garant d’une acceptabilité sociale durable. Enfin, la mise en œuvre du projet BRT participera considérablement à l’amélioration de la qualité de vie des populations locales, à la promotion de l’emploi des jeunes et au désenclavement des localités traversées.


Missions principales
Le chef d’équipe Mécanique aura la responsabilité de maintenir et garantir la disponibilité du parc bus pour les besoins opérationnels, l’ensemble des équipements et installations mécaniques dans le respect des contraintes de sécurité, de réglementation, de qualité, de coûts et de délais. Pour réussir sa mission, il aura sous sa responsabilité une équipe de mécaniciens et de conducteurs techniques.
Il/elle participe activement à la démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) de Dakar Mobilité.


Liste des missions :
• Participer au recrutement de ses collaborateurs et réaliser les entretiens d’évaluation périodiques,
• Déployer le plan de formation
• Identifier les besoins de formation complémentaires
• Animer l’équipe de mécaniciens et les accompagner
• Garantir la cohésion de son équipe.
• Veiller au respect de la législation en matière de sécurité et d’environnement
• Suivre le plan de préventions
• Veillez au respect du règlement intérieur
• Garantir la conformité aux critères de qualité internes à DMSA
• Respecter les Obligation réglementaire de contrôle techniques et inspections réglementaires (véhicules, équipements, installations)
• S’assurer de la conformité avec les obligations contractuelles de son périmètre
• Développer et maintenir un lien étroit avec les Exploitants
• Assurer la disponibilité du parc pour les besoins opérationnels au quotidien
• Assister les exploitants dans les situations perturbées (problèmes techniques sur le réseau, pannes, accidents…)
• Appliquer la politique de maintenance de l’entreprise et contribuer à son amélioration continue,
• Organiser et gérer les activités de retour au dépôt des bus (lavage, nettoyage, stationnement et mise en charge)
• Organiser les opérations de maintenance préventive et curative sur?:
• L’ensemble du parc de matériels roulants (sur les aspects mécaniques),
• Les équipements associés et outillages d’atelier
• Garantir, en toute circonstance la sécurité, la disponibilité du parc bus et de l’ensemble des équipements et installations mécaniques.
• S’assurer de la bonne exécution des interventions et gérer les temps de travail,
• Contrôler la conformité des travaux sous-traités.
• Assurer le suivi des garanties et l’exécution des mise à jour constructeurs


Pré-requis du poste
Compétences
• Meneur d’homme avec un fort esprit d’équipe lui permettant de fédérer son équipe
• Forte autonomie, sens de la responsabilité et grande rigueur,
• Forte capacité à travailler en collaboration au sein d’une petite équipe, proactif et capable de prendre des initiatives,
• Capacité à interagir de façon structurée et fluide en français (anglais professionnel apprécié)
• Serein(e) et très bonne capacité de gestion de stress, et des situations perturbées
• Bon communiquant


Qualifications
Formation technique supérieure (mécanique ou électromécanique)
Expérience
• Minimum 5 années d’expérience dans la maintenance Automobile, Véhicules Industriels
• Expérience en management d’équipe
• Expérience en transport de voyageur appréciée

Connaissance
• Solides connaissances des systèmes mécaniques, pneumatiques et de leurs fonctionnements
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques
• Utilisation de la GMAO


Dakar Mobilité est un employeur privilégiant l’égalité des chances qui s’engage envers l’inclusion et la diversité, et qui interdit la discrimination des genres et le harcèlement de toute nature.
Nous sommes convaincus qu’une main d’œuvre diversifiée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d’inventer, de simplifier et de construire.
La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent aussi une priorité absolue pour Dakar Mobilité.