Offre d'emploi






Chargé d’Investissements « Senior »



Référence 139813
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 27 Avril 2023
Offre visitée 1224 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Commercial, Vente, Business developpement
Service public des collectivités, Agences national
.
Description de l'offre

Avec l’accélération du développement de l’activité de capital-investissement au Sénégal, le FONSIS, Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques a l’ambition d’être un acteur majeur de l’investissement à impacts positifs, contributeur au développement des souverainetés sectorielles en partenariat avec le secteur privé.

Le FONSIS a pour mission de catalyser les investissements privés au Sénégal et à ce titre, intervient selon plusieurs modalités :

Prise de participation en fonds propres ou quasi-fonds propres au sein de sociétés/projets à fort potentiel ;
Restructuration de sociétés à caractère stratégique ;
Développement de projets d’infrastructures à fort impact sur la transformation structurelle de l’économie ;
Structuration et gestion de fonds sectoriels et thématiques.
Le Chargé d’Investissements, sous la responsabilité hiérarchique des Directeurs d’investissements, est responsable de l’origination et de l’exécution des opportunités d’investissement, ainsi que l’accompagnement des sociétés en portefeuille tout au long du cycle d’investissement.
Vous serez dans un environnement où vous serez responsabilisé et autonome, pour poser votre empreinte.
Description du poste

Missions

Les principales missions du Chargé d’Investissements « Senior » s’articulent ainsi :

Contribuer à l’origination d’opportunités d’investissement et de projets à fort impact pour le développement socio-économique du Sénégal ;
Réaliser des recherches sectorielles ad-hoc (analyse et étude de marché, positionnement concurrentiel) ;
Revue critique de business plan et modèles financiers en appui aux analystes ;
Conduire ou être très actif dans l’exécution les travaux de due-diligences confirmatoires, les négociations juridiques et la finalisation de la transaction (passage en comité d’investissement et suivi de décaissement) ;
Participer à la négociation juridique et à la structuration financière ;
Assurer le suivi des participations du FONSIS à travers l’accompagnement actif des sociétés en portefeuille dans le cadre de leur développement au Sénégal et à l’international, le suivi de la performance financière desdites sociétés et la représentation du FONSIS au sein des organes de gouvernance ;
Préparer les documents Marketing du FONSIS et des différents projets en instruction dans le cadre de recherche de partenaires (co-investisseurs, bailleurs ou autres parties prenantes) ;
Développer et gérer les relations avec les différentes parties prenantes de l’écosystème FONSIS (Etat du Sénégal et ses démembrements, autres fonds d’investissements, structures publiques d’appui aux PMEs, DFI et autres institutions financières) ;
Représenter FONSIS dans différents événements et manifestations professionnels ;
Participer à l’amélioration des processus internes, aux chantiers transverses (outils internes, définition de la stratégie, recrutement de stagiaires) et autres initiatives internes.
Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste, elle n’est pas limitative

Profil

Formation supérieure de niveau universitaire (BAC+5 minimum) ou grandes écoles d’ingénieur/de commerce ;
Minimum 4/5 ans d’expérience dans le secteur de la finance d’entreprise (M&A, Private Equity, Transactions services), en gestion de projets, en stratégie, en conseil en organisation ou en management ou autres métiers à dominante financière pertinente ;
Expérience dans le management d’équipe junior ;
Très bonne maitrise du français et une pratique professionnelle de l’anglais ;
Connaissances en gestion de projets ;
Connaissances avérées de l’environnement des PMEs en Afrique subsaharienne et plus particulièrement au Sénégal ;
Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
Excellentes capacités relationnelles et commerciales ;
Capacités à travailler sous pression et selon des délais contraignants ;
Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’intérieur du pays.



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Édition : Guindo & Co



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