Mission principale
En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise. Votre objectif sera de détecter, qualifier et convertir de nouveaux clients, tout en participant activement à l’amélioration de notre offre commerciale.

Responsabilités
• Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires B2B.
• Qualifier les leads et assurer le suivi commercial jusqu’au closing.
• Construire et entretenir des relations durables avec les clients.
• Préparer et présenter des offres commerciales convaincantes.
• Gérer les objections et négocier les contrats avec professionnalisme.
• Être force de proposition pour améliorer les processus de vente et l’offre commerciale.
• Collaborer avec les équipes marketing et opérationnelles pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Assurer un reporting régulier sur vos actions et résultats.

Profil recherché
• Première expérience souhaitée en tant que Business Developer ou dans un centre d’appel pour des campagnes de vente.
• Français parfaitement maîtrisé à l’oral et à l’écrit, accent neutre.
• Goût du challenge, orientation résultats et tempérament commercial affirmé.
• Maîtrise des techniques de vente modernes (closing, social selling, gestion des objections…).
• À l’aise avec les outils digitaux : CRM, suites bureautiques, plateformes de prospection.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe dynamique.
• Motivation pour évoluer vers des postes à responsabilités (Manager, Key Account, Country Manager).

Compétences et qualités
• Excellente communication et sens du relationnel.
• Organisation et rigueur dans le suivi des prospects et clients.
• Capacité d’analyse pour identifier les opportunités de marché.
• Persévérance et résilience face aux refus et aux challenges.


Rémunération et avantages
• Primes non plafonnées : jusqu’à 50.000 FCFA par contrat signé.
• Reconnaissance basée sur la performance : votre succès dépend de vos résultats.
• Perspectives d’évolution : vers des postes de Manager, Key Account ou Country Manager.
• Formation continue : vente, négociation, leadership et produits.
• Autonomie dans l’organisation de votre travail si vous êtes performant(e).
• Culture d’entreprise dynamique et bienveillante, orientée résultats.

Niveau d’expérience et études
• Expérience : débutant (< 2 ans) à confirmé (> 10 ans), première expérience souhaitée.
• Niveau d’études : Bac+2 et plus.
• Langue : français courant obligatoire.