Description du poste
En lien avec le Chef de Projet vous aurez la responsabilité des relations partenariales du volet insertion
des jeunes bénéficiaires du projet en Côte d’Ivoire.

A ce titre, vous développez et entretenez des relations partenariales durables avec l’institutionnel et les entreprises/groupement d’entreprises.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe en Côte d’Ivoire (5-7 personnes) ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs du programme


RESPONSABILITES
Développer et gérer les partenariats existants
• Établir et maintenir des relations de confiance avec les partenaires existants
• Gérer les relations en assurant le respect des délais, des coûts et des engagements
contractuels
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies ayant pour objectif de convaincre et engager de
nouveaux partenaires
• Évaluer les opportunités de partenariat et proposer des initiatives stratégiques
• Assurer la conformité réglementaire des accords de partenariat



Au niveau institutionnel
• Développer les outils nécessaires (questionnaires, fiches de renseignement, etc.), en lien avec
le Chef de Projet, afin d’assurer le suivi et les pistes d’amélioration si nécessaire ;
• Créer un environnement de confiance avec les partenaires, et maintenir la collaboration à
travers une communication transparente
• Participer aux cadres de concertation
Au niveau des groupements d’entreprises et des entreprises
• Créer le lien avec les groupements d’entreprises afin que nos centres de formation en soient
des viviers de compétences
• Mobiliser de nouvelles entreprises en vue de partenariat à long terme avec les centres de
formation pour l’insertion des jeunes
Accompagnement des centres de formation partenaires
• Accompagner les centres à la recherche de stage et de places en apprentissage
Appui général au chef de projet et à l’équipe projet
• S’impliquer dans les relations entreprises, écoles et les relations institutionnelles et maintenir
une base de données à jour des partenaires du programme ;
• Participer à la collecte des données à travers la mise à jour mensuelle du tableau des
indicateurs ;
• Diagnostic des futurs partenaires (travaux à engager, réhabilitation à effectuer, etc.



Profil du poste
Formation : Bac +3 en sciences humaines et sociales, Etudes supérieures généralistes (commerce,
ingénieur, gestion)
Expérience : 3 ans d’expérience minimum en situation de conduite de projet, expérience dans
l’animation de groupe et gestion des relations contractuelles , avoir un bon carnet d’adresses
Compétences et qualités attendues :
? Bonnes compétences relationnelles et interpersonnelles
? Bonnes capacités de communication, diplomatie
? Capacités à organiser et animer des réunions et/ou groupes de travail
? Capacité à animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnels
? Autonomie, capacité d'initiative, force de proposition et sens des responsabilités
? Rigueur et organisation
? Une expérience dans la gestion de projet serait un atout
? Une expérience en matière d'intervention en milieu de formation professionnelle serait un
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