Type de contrat: stage de 12 mois.

Vos principales missions
• Constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel
• Préparation des documents administratifs (contrats, avenants, attestations,
certificats de travail, domiciliations bancaires, courriers, note de service)
• Suivi des absences, congés, périodes d’essai, fins de stage/CDD
• Préparation des variables de la paie et transmission au responsable
• Classement des bulletins et autres documents de paie
• Appui au suivi des déclarations sociales
• Gestion des contrats et de la paie des stagiaires
• Mise à jour régulière de la liste du personnel
• Appui à la production d’indicateurs RH (effectif, temps de travail, recrutements, turnover etc…)
• Niveau recherché : master en grh