Notre client évolue dans la transformation du plastique et la fabrication d’emballages.

Description de poste
Assistant(e) Rh rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, chargé(e) à participer sur l’ensemble des tâches Rh.

Missions Principales
Gestion administrative du personnel :
• Gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction des Ressources Humaines
• Participer à l’établissement des documents administratifs du personnel (contrats de travail, Evaluations, attestations, certificats, avenants)
• Constitution et suivi des dossiers du personnel
• Appui à la préparation des documents de sortie (départ)
• Gestion du recrutement et du suivi de recrutements
• Gestion avec les organismes sociaux (CSS, IPRES)
• Participer à la gestion des SIRH (création des nouveaux embauchés, mise à jour et suivi au quotidien)
• Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH
• Suivi des procédures disciplinaires
• Veiller au respect des obligations légales
• Gestion du climat social

Compétences
• Avoir le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe
• Avoir des qualités humaines et organisationnelles
• Faire preuve de rigueur, méthode et discrétion
• Polyvalence, Souplesse et Autonomie
• Capacité d’adaptation à toutes sortes de situations et imprévus
• Patience et Maitrise de soi


Profil
• Niveau Master en Gestion des Ressources des Humaines ou droit du travail
• Avoir une expérience minimum trois (03) ans sur un poste similaire