Projet : Appui à l’accélération de l’autonomisation économique et de l’entreprenariat des Femmes rurales à Sédhiou à travers des chaines de valeur agricoles résilientes au climat, financé par ONU Femmes.

• Intitulé du poste: Facilitateur communautaires
• Nombre de poste: Trois (3)
• Lieu d’affectation: Département de Goudomp et de Bounkiling
• Durée : 11 mois
• Date de prise de service: 1er septembre 2026
• Date Limite de candidature : 26 aout 2026

Missions principales
Sous la supervision du Chef de projet, le/la facilitateur/trice a pour principales missions de:
• Faciliter le ciblage des groupements de femmes,
• Mobiliser et sensibiliser les Groupement bénéficiaires du projet,
• Accompagner les femmes bénéficiaires dans le développement de leurs activités génératrices de revenus,
• Assurer le suivi régulier des activités et des bénéficiaires sur le terrain,
• Collecter des données et information relatives aux actions réalisées
• Produire des rapports périodiques sur les activités menés et les résultats obtenus.

Profil recherché
Le /la candidat (e) devra répondre aux critères suivants :

Formation
• Etre titulaire au minimum du BAC, ou d’un diplôme technique équivalent dans les domaines suivants : agriculture, maraichage développement rural, développement local, entreprenariat, autonomisation économique des femmes ou domaine similaire.

Expérience
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans l’animation, la facilitation communautaire ou l’accompagnement des projets de développement, les projets agricoles, l’autonomisation économique des femmes ou l’entreprenariat féminin.

Compétences
Le/la candidat (e) doit notamment :
• Avoir de bonnes capacités, de communication et d’animation.
• Maitriser les techniques de facilitation participative,
• Etre capable de travailler avec les groupements de femmes,
• Avoir une bonne connaissance des réalités socio-économiques de la zone d’intervention,
• Avoir un bon niveau de français et posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de reportage,
• Maitriser les outils bureautiques de base,
• Etre capable de travailler en équipe de manière autonome,
• Etre disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain

Langues
• La maitrise du français est requise, la connaissance des langues locales de la zone d’intervention constitue un atout important.

Qualités recherchées
• Sens de l’écoute et de la communication
• Intégrité et professionnalisme,
• Esprit d’équipe,
• Dynamisme et disponibilité,
• Capacité à travailler avec les communautés,
• Sensibilité aux questions de genre et d’inclusion
• Respect de la confidentialité et des principes de sauvegarde de l’Enfant.

Dossier de candidature
• Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’ONG,
• Un curriculum vitae (CV) détaillé comportant les contacts de 3 références, Copie (s) du ou des diplômes et attestations correspondant au profil recherché, Une Copie de la pièce d’identité.


L’ONG Dimbaya Kagnalen encourage les candidatures des femmes, des jeunes et des personnes issues des communautés locales
Le recrutement sera effectué selon les critères de compétences, d’expérience, et d’adéquation avec les besoins du Projet.