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CV de Mr nicolas ribes

Né le :16 Avril 1975 à Saint Martin d'héres
Situation Matrimoniale :Marié(e) ( enfants)
Nationalité : Guinée1
"Je recherche un emplois de Responsable Exploitation / Directeur Usine / Directeur Technique / Responsable de Production,Gestion et organisation d\'atelier,Etude des nouveaux projets, Amélioration de production,Planification,Gestion du personnel,mise en place de procédures,Organise des réunions (chiffre d?affaire, objectifs, qualité)"

Situation actuelle : En poste avec volonté d'en changer
Type de contrat souhaité : CDI
Rémunération souhaitée:
Disponibilité : préavis
Centre d'intêret :   Sport ,  Voyage 


FORMATIONS ET COMPETENCES


Niveau d'étude : Bac

ETUDES

Période de la formation Septembre 1993 à Juin 1995
Type de Formation : Bac pro, BEP, CAP
Ecole - Etablissement : Henri Fabre
Pays : France
Ville : Saint Martin d'héres
Diplôme Obtenu : Bac professionnel productique mécanique
Spécialité ou Spécialisation :



 
Période de la formation Mars 2005 à Décembre 2005
Type de Formation : Enseignement technique et professionnelle
Ecole - Etablissement : AFPI / Union des industries et des métiers de la Métalurgie
Pays : France
Ville : MOIRANS
Diplôme Obtenu : Certificat école du management
Spécialité ou Spécialisation :

Animateur d'équipe

 
Période de la formation Juin 2007 à Juillet 2007
Type de Formation : Formation spécialisée
Ecole - Etablissement : Formation interne
Pays : France
Ville : saint marcellin
Diplôme Obtenu : FORMATION
Spécialité ou Spécialisation :

Formation Méthodologie des 8 D

 
Période de la formation Mai 2007 à Juin 2007
Type de Formation : Formation spécialisée
Ecole - Etablissement : Formation interne
Pays : France
Ville : saint marcellin
Diplôme Obtenu : Formation AMDEC
Spécialité ou Spécialisation :

Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité

 
CONNAISSANCE EN INFORMATIQUE :

Bureautique :
  Word 

Langue :

FrancaisCourant
AnglaisMoyen
EspagnolMoyen


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Octobre 2009 à Juillet 2013
Entreprise GECOM-INDUSTRIES
Secteur d'activités Industrie/Technique
Effectif entreprise 50-100
Mission : Gestion et organisation atelier de Chaudronnerie, Mécanique Générale, Génie Civil (Fabrication, Maintenance, Etude des nouveaux projets, Amélioration de production, Planification) -Gestion du perso
Fonction occupée Directeur technique
Type de contrat

CDI

Janvier 2005 à Septembre 2009
Entreprise Soded groupe Maagtechnic
Secteur d'activités Industrie/Technique
Effectif entreprise 10-50
Mission : Le responsable de secteur a en charge la production de son secteur sur le plan  Délai et quantité de pièces produites  Coût (soit productivité du secteur)  Sécurité, en
Fonction occupée Responsable de secteur de production
Type de contrat

CDI

Juillet 2000 à Décembre 2004
Entreprise Soded groupe Maagtechnic
Secteur d'activités Industrie/Technique
Effectif entreprise 10-50
Mission : -chef d’équipe (6 opératrices) -monte, programme et règle les machines -explique les modes opératoires, affecte les opératrices sur les postes de travail -veille au respect des consignes de sécurit
Fonction occupée Régleur presse
Type de contrat

CDI

Octobre 2002 à Juin 2003
Entreprise REVOL EASTERN EUROPE GROUPE MAAGTECHNIC
Secteur d'activités Industrie/Technique
Effectif entreprise 10-50
Mission : Régleur presse -mise en route d’une unité de production en République tchèque (Mise en route des machines, formation du personnel, organisation, expédition)
Fonction occupée Régleur presse
Type de contrat

CDI

Aout 2011 à Avril 2013
Entreprise GECOM INDUSTRIES
Secteur d'activités Appro/Achats
Effectif entreprise 10-50
Mission : Achats : -Management de l’équipe achats (2 personnes) -Suivi des dossiers de négociation/appels d\'offre en cours. -Gestion des fournisseurs, pérennisation et suivi des litiges. -Négociation
Fonction occupée Directeur Achat & Logistique
Type de contrat

CDI

Mai 2013 à Mars 2014
Entreprise PATISEN
Secteur d'activités Industrie/Technique
Effectif entreprise plus de 500
Mission : -Management de l’équipe maintenance (20 personnes) -Mise en place de procédures maintenance préventive et curative -Achats de pièces et fournitures divers -Gestion du magasin de pièces détachées -
Fonction occupée Responsable maintenance
Type de contrat

CDD

Avril 2014 à Juillet 2014
Entreprise ISTAMCO
Secteur d'activités Transport/Manutention/Logistique
Effectif entreprise 10-50
Mission : -Management d’une équipe de 15 personnes -Organisation et contrôle de l\'acheminement des marchandises -Contrôle journalier du matériel opérationnel et affectation sur les chantiers -Reporting des
Fonction occupée Directeur Logistique
Type de contrat

CDI

Septembre 2014 à Mars 2015
Entreprise Diverses
Secteur d'activités Industrie/Technique
Effectif entreprise 50-100
Mission : -Management d’équipe, 25 personnes réparties en quart -Organisation, planification, contrôle de la production de biscuit, (préparation de la pâte, découpage, cuisson, emballage sur machine automatiqu
Fonction occupée Directeur Technique/Production
Type de contrat

Stage

Avril 2015 à Nos jours
Entreprise Compagnie Sucrière de Guinée
Secteur d'activités Management/Direction
Effectif entreprise 10-50
Mission : 1 Exploitation de l\'usine: -Conduite et contrôle du process de production (qualité) -Gestion du personnel de production (recrutement,encadrement,formation) -Gestion des stocks:matières premières,emba
Fonction occupée Responsable Exploitation
Type de contrat

CDI




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