SSA_ Conseiller chargé de la vaccination et du renforcement du système de santé – (2409638)


Objectif
L’objectif général est de réduire la mortalité, la morbidité et l’incapacité liée aux maladies évitables par la vaccination mais aussi d’apporter un appui dans la mise en œuvre des autres programmes nationaux de santé.


Contexte
Une présence au premier plan de l’OMS demeure prioritaire dans les pays à travers un appui technique en vue d’assurer la prise en compte effective des orientations et des axes d’intervention contenus dans le programme pour la vaccination à l’horizon 2030 (IA 2030) mais aussi pour le renforcement des autres programmes de santé publique.
L’objectif général est de réduire la mortalité, la morbidité et l’incapacité liée aux maladies évitables par la vaccination mais aussi d’apporter un appui dans la mise en œuvre des autres programmes nationaux de santé.
Les objectifs spécifiques sont entre autres de renforcer les programmes nationaux de centrés sur le District. Accélérer les efforts d’éradication de la poliomyélite, de maitrise de la rougeole, d’élimination du tétanos néonatal maternel et de lutte contre la fièvre jaune par le renforcement de la vaccination de routine et des activités de vaccination supplémentaire et par la surveillance basée sur le cas. Fournir à la Direction Régionale de la santé (DRS) de Kédougou un appui pour lui permettre de pérenniser les acquis de l’augmentation de sa couverture vaccinale et de renforcer le système de santé.


Le titulaire du poste agira en tant qu’expert technique pour le programme de vaccination et les autres programmes nationaux. Il / elle assurera la supervision technique de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des politiques et programmes de santé publique. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les responsables techniques concernés au niveau régional.
Sous la supervision directe du Représentant Résident du bureau pays OMS et suivant les orientations techniques du Conseiller PEV/Surveillance de l’OMS, le ou la titulaire du poste aura comme taches essentielles d’appuyer la DRS de Kédougou pour le renforcement et le Développement du programme National de de santé notamment de la vaccination.

Spécifiquement, il ou elle devra apporter son soutien technique pour :
• L’élaboration des plans pluriannuels, des plans d’action annuels du PEV et des plans nationaux des autres programmes;
• La mise en œuvre de stratégies centrées sur le District (approche Atteindre Chaque District);
• L’intégration et le lien de la vaccination avec d’autres interventions en faveur de la santé ;
• Le renforcement des capacités du personnel de santé à travers l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan régional de formation et de supervision ;
• L’évaluation et l’actualisation des besoins de réhabilitation des équipements du PEV ;
• L’actualisation des outils de gestions de la logistique du PEV et la mise en place la mise en place d’un système de suivi de gestion des stocks de vaccins et de consommables;
• L’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de communication et de mobilisation sociale ;
• La mise en œuvre des stratégies de vaccination de routine et des activités de vaccination supplémentaires liées aux initiatives d’éradication et de contrôle des maladies cibles du PEV ;
• La préparation des rapports mensuels du PEV, le monitorage et le suivi des indicateurs de performance ;
• L’analyse en temps réel des données de renseignement sur les épidémies, à partir d’un large éventail de sources, y compris des secteurs non sanitaires, pour la prévision et la détection des épidémies.
• Fournir des conseils techniques pour la gestion d’un système d’information unifié afin d’assurer la disponibilité des fichiers nationaux de données de base et d’autres informations sur des domaines techniques connexes ;
• Analyser, systématiser et diffuser des informations et des connaissances scientifiques et techniques fondées sur des preuves ; soutenir l’élaboration des rapports de situation de l’OMS ;
• Entreprendre des visites régulières de supervision sur le terrain pour évaluer la mise en œuvre des activités planifiées, identifier les lacunes et recommander des actions correctives sur la base d’indicateurs de performance clés.
• Effectuer toute autre tâche liée à la demande du Représentant de l’OMS.

Livrables
• La coordination régionale/ Districts de la réponse à l’épidémie de cVDPV2 est fonctionnelle ;
• La surveillance des PFA (avec appréciation des taux de PFA non polio, pourcentage de selles prélevées dans les 14 jours) et des Maladies Evitables par la Vaccination (MEV) a été assurée pour toute la région et les Districts sanitaires ;
• Les régions et les districts sanitaires ont atteint des 2 principaux indicateurs de surveillance des PFA ;
• La liste des sites prioritaires est établie dans chaque district et actualisée chaque trimestre ;
• La planification, la mise en œuvre et le monitorage des campagnes de vaccination de masse AVS polio et rougeole ; ratissage) sont réalisés avec la participation de l’épidémiologiste ;
• Les données de vaccination et de surveillance sont utilisées pour l’action ;
• Les cibles du PEV sont atteintes dans les localités ciblées avec l’appui de l’Epidémiologiste ;
• Un rapport hebdomadaire des activités est fait au Bureau OMS hebdomadairement


Qualifications, experience, compétences et langues
Qualifications
• Essential: Master en Santé Publique, épidémiologie ou science de la santé
Desirable: Doctorat d’Etat en médecine est très souhaitable
• Formation complémentaire management du PEV.
• Formation complémentaire en épidémiologie
Expérience
• Essential: Avoir une expérience avérée d’au moins 5 ans dans la gestion du PEV progressivement au niveau District, Régional et National ;
• Expérience dans la gestion des autres programmes de santé
• Desirable: Expérience de travail avec l’OMS serait un atout


Compétences/Connaissances
Essential: Avoir une maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point.
Langues et niveau requis
Essential: Maitrise du Français
Desirable: Connaissance pratique de l’anglais
Localisation du poste: Kédougou (Sénégal)
Durée du contrat
12 mois avec possibilité d’extension


Rémunération
Selon la grille salariale du barème du système des Nations Unies (Grade NOC)
Voyage
Oui (à l’intérieur du pays)


Informations supplémentaires
L’OMS applique le principe de tolérance zéro face aux abus et exploitations sexuelles et autres types de conduites abusives. Tous les travailleurs de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un espace de travail sain et respectueux et doit notifier à l’OMS tout cas suspect d’abus ou exploitation sexuelle, de harcèlement sexuel ou autre type de conduite abusive.
Pour s’assurer que des individus ayant un passé historique d’abus et exploitation sexuel, de harcèlement sexuel ou autre type de conduite abusive ne soit pas recruté par l’Organisation, l’OMS va conduire une vérification du passé des candidats retenus.
L’OMS est un environnement non-fumeur et ne recrute pas des fumeurs ou des utilisateurs d’une forme quelconque des produits du tabac.
La candidature des femmes est particulièrement souhaitée.
Cette réquisition concerne les personnes de nationalité sénégalaise.