Offre d'emploi






Spécialiste en suivi Evaluation



Référence 136096
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 30 Novembre 2022
Offre visitée 1250 fois
Catégories
Journalisme, Médias, Contenus, Edition
Qualité, Sécurité, Environnement
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre

Titre du poste : Spécialiste en Evaluation
Sous la responsabilité de : Spécialiste
Principal de Suivi et Evaluation

Description du poste
.
EnCompass LLC recherche des consultants pour servir de Spécialiste en Evaluation pour les évaluations de performance qu’il aura à conduire.

Le poste est basé à Dakar, et pourrait inclure des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.
EnCompass LLC met en œuvre la Plateforme de Suivi, Evaluation et Apprentissage au Sénégal (la Plateforme), financée par l'USAID en partenariat avec MSI. L'objectif de la Plateforme est de soutenir l'USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l'instauration d'une culture MEL durable au Sénégal, grâce à un engagement holistique et au renforcement des acteurs et des institutions locales.
La Plateforme facilitera la prise de décisions fondées sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative de la mission, engagera les partenaires de l'USAID dans leurs efforts d'amélioration continue, et fournira un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.

La plateforme aura périodiquement besoin d'un spécialiste de l'évaluation pour soutenir les équipes d'évaluation.

Délai d'Exécution
- Estimation de jours ouvrés : A déterminer

Fonctions et responsabilités du poste
Fonctions essentielles :
Administration
:
- Soumettre un rapport d'avancement hebdomadaire pendant la phase de collecte des données.

Technique :
Effectuer la revue des documents fournis par l'USAID et les autres parties prenantes
- Contribuer au développement du plan de travail, en guidant le développement de la méthodologie, la stratégie d’échantillonnage, et le développement des outils de collecte de données (guides d'entretien, questionnaires et guides de discussion ou tout autre outil de collecte pertinent pour l’évaluation).
- Développer le guide de collecte de données et conduire la formation des enquêteurs
- Participer aux entretiens avec les parties prenantes
-Produire des memos d'entretien détaillés après chaque entretien
- Développer le guide de codage pour le codage des entretiens qualitatifs
- Contribuer à l'examen et à l'analyse des données afin de produire un rapport à soumettre à l'USAID.
- Guider le développement de la table des constatations et conclusions
- Soutenir dans le développement de la présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID
- Soutenir la préparation de l’atelier de co-création des recommandations avec les parties prenantes pertinentes
- Contribuer au rapport d'évaluation, en intégrant les commentaires du personnel de la Plateforme et de l'USAID.
- Contribuer à la présentation PowerPoint des résultats à l'USAID

Autres :
-Toute autre tâche ou activité nécessaire requise ou attribuée par le Spécialiste Principal en Suivi et Evaluation pour la réussite de l’évaluation

Les livrables attendus sont les suivants :
- Plan de travail 
- Outils de collecte de données pour les différentes parties prenantes identifiées dans le plan de travail
- Matériel et supports de formation des enquêteurs
- Notes des entretiens réalisés
- Rapport hebdomadaire de progression de la collecte des données sur le terrain  
- Table des constatations, et conclusions
- Matrice des recommandations
- PowerPoint de présentation des résultats
- Portions du draft du rapport d’évaluation comme demandé par le Chef d’équipe et suivant les directives du Spécialiste Principal en Suivi et Evaluation de la plateforme
- Version finalisée du rapport en coordination avec le chef d’équipe
- Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec le personnel de la Plateforme

Exigences du poste
Qualifications
Qualifications académiques

- Diplôme supérieur (Bac +5) en sciences sociales ou dans un domaine pertinent avec une expérience minimale de 10 ans dans les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales. Une licence et des années d'expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme.

Expérience et compétences:
- Expérience avérée avec les méthodes d’évaluation quantitatives et qualitatives, y compris les enquêtes, les entretiens, et les groupes de discussion, entre autres.
- Expérience antérieure dans la conduite d’au moins 5 évaluations des programmes de développement
- Expérience confirmée dans l’analyse des données qualitatives
- Expérience antérieure dans le développement de livres de codes et codage des transcrits serait un atout
- De solides compétences en matière d'analyse, de rédaction et de synthèse sont requises
- Expérience avérée avec des logiciels quantitatifs et qualitatifs comme NVIVO, Dedoose, ecc.
- La capacité à lire et écrire en anglais est un atout
- Bonne connaissance et familiarité avec le contexte et l’environnement socio-culturel du Sénégal.


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