Description du poste
Nous recrutons pour le compte d’une multinationale dans le secteur pétrolier dans le cadre d’un important projet offshore.

MISSIONS

Le candidat sélectionné sera amené à :

- Analyser les besoins prévisionnels en recrutement ;
- Assurer les processus de recrutement, de développement et de formation des ressources humaines afin de répondre aux besoins de l’entreprise ;
- Promouvoir le développement d'initiatives liées au contenu local concernant les ressources humaines ;


Profil du poste

- Avoir un diplôme en GRH ou équivalent (BAC+3,4,5) ;
- Justifier une expérience de 3 à 10 années à un poste similaire ;
- Avoir une très bonne connaissance du droit du travail ;
- La maitrise de l’anglais serait un atout ;


Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

- Maitriser les outils de recrutement ;
- Aptitudes en psychologie du travail ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Être autonome et rigoureux ;
- Avoir un Très bon esprit analytique ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel et du pack Microsoft Office.