A propos du poste
Nous recherchons un spécialiste en ressource humaine, qui aura comme mission pour recruter des chauffeur particulier et de taxi très motivé et productif pour rejoindre notre équipe. En tant que recruteur de chauffeurs de taxi, vous serez responsable de trouver, d’attirer et d’embaucher les meilleurs chauffeurs pour notre compagnie de taxi.

Responsabilités d’un RH
• Identifier et attirer des candidats qualifiés pour des postes de chauffeur de taxi via différents canaux (réseaux sociaux, job boards, référencements, etc.)
• Réaliser des présélections et des entretiens pour évaluer les qualifications, l’expérience et l’adéquation des candidats au poste. Développer et entretenir des relations avec des candidats potentiels pour constituer un reserve de chauffeurs qualifiés. Collaborer avec notre équipe des opérations pour assurer un processus d’intégration fluide pour les nouvelles recrues. Atteindre et dépasser les objectifs d’embauche mensuels.
• Surveillance et analyse du marché du travail et des tendances en matière de recrutement et d’acquisition de talents.

Exigences
• Au moins 2 ans d’expérience en recrutement, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Antécédents avérés de recrutement et d’attraction réussis d’employés talentueux. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.
• Maîtrise de Wolof et français (l’anglais est un plus)

NB: la candidature féminine est vivement encouragée.