Description du poste

MISSION PRINCIPALE
Développer, mettre en œuvre et coordonner le système de suivi-évaluation des projets et les programmes de recherche en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.


TACHES / OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
A. SE
1. Définir un plan et le mécanisme de suivi évaluation de l’Organisation
2. Coordonner toutes les activités de suivi-évaluation, y compris le mécanisme-plan, les indicateurs pertinents, et les outils de suivi.
3. Suivre les indicateurs et la performance des projets.
4. Superviser le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives des projets.
5. Identifier les besoins de renforcement des capacités des partenaires en matière de suivi-évaluation et apprentissage et proposer des plans d’actions conséquents.
B. ER
6. Assurer et coordonner les activités de recherche (de l'élaboration du protocole à la rédaction du rapport)
7. Veiller à la qualité des interventions et des données,
8. Suivre et contrôler la gestion du matériel utilisé dans le cadre des collectes de données sur le terrain,
9. Établir des procédures pour le codage, le stockage, d’archivage et la sécurité des données,
C. MR
10. Assurer une veille des appels à soumission en matière de recherche
11. Proposer et conduire l’élaboration des propositions de projets de recherche dans le cadre de la mobilisation de fonds
12. Conduire les processus de soumission aux appels à projet et collaborer aux soumissions programmatiques.


D. Capitalisation et Partage
13. Superviser la capitalisation des projets
14. Mettre à disposition les informations nécessaires pour contribuer à la planification stratégique et annuelle de l’Organisation
15. Assurer le partage des résultats de l'analyse de données et la diffusion des rapports aux Bailleurs et partenaires
E. Management des ressources
16. Élaborer et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités de l’équipe suivi-évaluation.
17. Etablir plan et le budget annuel de recherche-action & de Suivi-Evaluation,


Profil du poste

COMPETENCES REQUISES

FORMATION
1. Etre titulaire d’un diplôme Bac+ 4 en statistiques, en Sciences Sociales ou en Santé Publique avec une spécialisation en Suivi évaluation des programmes ou en épidémiologie
2. Avoir une bonne maitrise de logiciels statistiques et de traitement de données
3. Avoir une maîtrise courante du Français à l’écrit comme à l’oral.
4. Avoir une maîtrise courante de l’outil informatique et des logiciels tels que WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT, EPIINFO, EIPDATA, SPSS, STATA et des systèmes d’information.


EXPERIENCE
1. Justifier d’une expérience d’au moins cinq années dans le domaine de la recherche
2. Justifier d’une expérience d’au moins cinq années dans le domaine du Suivi évaluation
3. Expérience dans le contexte de la lutte contre une pandémie serait un atout



APTITUDES PARTICULIERES (Intellectuelles / caractérielles, etc)
1. Avoir une capacité à travailler en équipe et sous pression
2. Avoir des capacités de communication interpersonnelles et un sens du leadership
3. Avoir des capacités prouvées en conception, en synthèse, en rédaction et en rapportage
4. Être disponible et disposé à travailler avec et pour les populations clés (HSH, PS, UDI, PC)
5. La maitrise de l’anglais sera un atout