Dans le cadre de son développement et du pilotage renforcé de ses différentes entités, un grand Groupe recherche un(e) coordinateur des revues stratégiques chargé(e) de suivre l’exécution des objectifs stratégiques, de coordonner les revues périodiques, et de produire un reporting fiable sur les activités des différentes directions.


Missions principales
• Préparer, organiser et animer les revues stratégiques périodiques du groupe (réunions de pilotage semestrielles, bilans trimestriels, etc.).
• Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance pour chaque entité.
• Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer le suivi des décisions prises.
• Formaliser et consolider les objectifs des directions (production, commerciale, finance, RH, etc.).
• Mettre en place un système de relance et de suivi mensuel auprès des responsables.
• Évaluer les résultats vs les objectifs, détecter les écarts et proposer des plans d’action correctifs.
• Agir comme référent indépendant dans l’analyse des performances, avec objectivité et rigueur.
• Produire des rapports synthétiques pour la Direction Générale avec des recommandations claires.

Profil recherché
• Formation Bac+4/5 en audit, contrôle de gestion, finance ou management des organisations.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (auditeur interne, contrôleur de gestion,…).
• Sens aigu de l’analyse, de l’organisation et de la rigueur.
• Capacité à prendre de la hauteur et à structurer des processus transverses.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils Excel, PowerPoint, et reporting financier.
• Autonomie, discrétion, esprit critique, et capacité à challenger les équipes de manière constructive.

Conditions du poste
• Lieu : Dakar (déplacements ponctuels à prévoir dans les différentes entités).
• Contrat : CDI ou CDD selon profil.
• Rémunération : selon expérience et compétences.