Responsable des achats et de la sous traitance pour WASH Services projet.
Le projet USAID WASH Services au Sénégal, mis en œuvre par Tetra Tech International Development, vise à augmenter la demande des consommateurs et l’accès durable à des services améliorés d’assainissement et d’eau pour aider le gouvernement du Sénégal à atteindre ses objectifs de développement du secteur WASH, à savoir l’accès universel aux services d’assainissement et d’eau d’ici 2030.
Le projet accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour le/la Responsable des achats et de la sous traitance. Ce poste sera situé au bureau principal de Dakar.

Le responsable des achats et de la sous-traitance travaillera sous la direction du directeur des opérations et sera responsable des processus globaux d’approvisionnement et de sous-traitance. Il/Elle assurera le respect des politiques et procédures de Tetra Tech et de l’USAID, le suivi de l’approvisionnement en biens et services tout au long du cycle d’approvisionnement. Il/Elle s’assurera qu’une concurrence adéquate est obtenue pour les achats, fournira un mentorat régulier en matière d’approvisionnement au personnel du projet pour soutenir la mise en œuvre du projet. Il/Elle coordonnera avec le siège social de Tetra Tech sur tous les sous-contrats et achats.


Responsabilités
• Diriger et superviser toutes les étapes liées à l’approvisionnement, de l’expression des besoins à la contractualisation en passant par les appels d’offres.
• Collaborer avec le siège social de Tetra Tech pour élaborer et mettre à jour périodiquement les politiques, procédures et directives du programme.
• Diriger et/ou superviser les processus d’approvisionnement, y compris la rédaction/révision des appels à propositions et des demandes de devis, des rapports d’évaluations des offres, la rédaction des contrats d’approvisionnement et le suivi des livrables des contrats.
• S’assurer que les dossiers d’approvisionnement sont conservés dans un système ordonné et à jour, conformément aux réglementations et normes internes de l’USAID et de Tetra Tech.
• Veiller à ce que tous les dossiers d’approvisionnement soient conservés de manière confidentielle.
• Élaborer et gérer les contrats et accords, en veillant au respect des normes juridiques et de l’organisation.
• Diriger les négociations de sous-traitance pour soutenir les budgets des projets et atténuer les risques du programme.
• Veiller à ce que l’exécution des fournisseurs soit conforme aux exigences techniques, de coût et de performance.
• Tenir à jour la documentation et les rapports nécessaires au programme conformément aux réglementations de l’USAID, à la politique de Tetra Tech et aux réglementations du pays.
• Développer un outil de suivi complet pour surveiller efficacement tous les engagements liés à l’approvisionnement.
• Gérer les initiatives de conformité pour les produits de base et les processus d’approvisionnement.
• Effectuer d’autres tâches définies par le directeur des opérations.


Qualifications minimales
• Au moins un licence dans un domaine pertinent, tel que l’administration des affaires, l’administration publique, la finance ou une autre discipline connexe.
• Au moins sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins trois (3) années d’expérience dans la gestion directe des politiques et pratiques d’approvisionnement pour un bailleur international.
• Excellente connaissance des règles et réglementations des contrats de l’USAID (plutôt que les accords de coopération) en matière de gestion des achats ; une expérience sur des projets financés par l’USAID serait appréciée.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, capacité à travailler avec tous les niveaux et fonctions au sein de l’entreprise.
• Une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à faire preuve de discrétion avec des informations sensibles.
• Forte capacité à favoriser la collaboration avec tous les membres du personnel.
• Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint et Word.
• La maîtrise du français écrit et parlé est requise ; la maîtrise de l’anglais est un atout.


Pour être considéré(e)s, veuillez soumettre ce qui suit?:
• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae

Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.
Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.


Aménagements raisonnables?
Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.

À propos de Tetra Tech?
Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le talent de plus de 28 000 employés qui travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Tetra Tech est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie de nos valeurs fondamentales. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées.