Offre d'emploi






Operations Officer



Référence 149403
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 17 Juin 2024
Offre visitée 261 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Banque, Assurance, Finances
.
Description de l'offre

Description
IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale (GBM), est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents et la plus grande source multilatérale de prêts et de financement par actions et de services de conseil pour le secteur privé dans les pays en développement. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, IFC a engagé un montant record de 43,7 milliards de dollars en faveur d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, en tirant parti du pouvoir du secteur privé pour créer un monde sans pauvreté sur une planète vivable alors que les économies sont aux prises avec les impacts de crises mondiales croissantes. Travaillant avec 2 000 entreprises dans le monde, IFC s’appuie sur plus de six décennies d’expérience pour créer des opportunités et des solutions là où elles sont le plus nécessaires. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.

Le Groupe des institutions financières (FIG), l'un des plus grands départements industriels de l'IFC, est responsable d'une part importante du volume d'affaires, de la rentabilité et de la portée du développement de l'IFC. Le FIG a trois objectifs principaux : 1) l’inclusion financière 2) servir l’économie réelle et 3) mobiliser des ressources tierces. Pour atteindre ces objectifs, FIG investit dans de nombreux sous-secteurs financiers et renforce les institutions financières de la région par le biais de services de conseil (AS). Le programme FIG AS Afrique est étroitement coordonné avec les opérations d'investissement et en amont et aide les banques de la région à développer ou à améliorer leurs opérations dans plusieurs domaines prioritaires : les micro, petites et moyennes entreprises (y compris la finance de genre et les services non financiers) ; Services financiers numériques ; Gestion des risques; Microfinancement ; Financement agricole ; et Climat et finance durable.
Les services de conseil FIG en Afrique du Nord, de l'Ouest et centrale cherchent à recruter un responsable des opérations très motivé possédant une expérience technique et un intérêt démontré pour le financement du développement pour soutenir ses engagements de conseil dans la région. Le poste sera basé à Dakar.


Responsabilités
Le responsable des opérations sera responsable de la création et de la gestion des missions de conseil en financement climatique dans les régions de l'Afrique du Nord, de l'Ouest et du Centre. Il/elle doit être capable de fournir des résultats substantiels et mesurables liés au financement climatique/aux risques climatiques. Il/elle soutiendra également le programme de connaissances et d’apprentissage des institutions financières en partenariat avec d’autres groupes de pratique tels que la gestion des risques.

Le responsable des opérations doit avoir une vaste expérience de travail dans les institutions financières, la finance climatique et la gestion des risques sur les marchés émergents acquise dans une banque ou dans un cabinet de conseil et être familiarisé avec la conception, la mise en œuvre et la gestion de programmes de conseil aux institutions financières.
Le responsable des opérations jouerait un rôle déterminant en aidant FIG Upstream Advisory à atteindre ses objectifs, en particulier ceux liés à la signature de nouveaux projets, aux honoraires en espèces engagés par les clients, à l'exécution et à la gestion efficaces des projets et en contribuant aux initiatives de gestion des connaissances de l'équipe FIG Upstream Advisory.


Les rôles et responsabilités spécifiques comprennent :
• Gestion des missions : aider les cadres supérieurs à superviser et à réaliser un large éventail de missions de conseil stratégique dans les domaines mentionnés ci-dessus. Les tâches peuvent inclure une assistance à l'identification et à la sélection de consultants/entreprises à court terme lorsque les consultants sont sous-traités sur des composants spécifiques des mandats de conseil et à collaborer avec eux pour réaliser des engagements client à fort impact. Surveiller les KPI du projet, le budget et l'impact sur le développement et produire la documentation interne, y compris la rédaction de notes conceptuelles du projet, d'accords, de rapports avec les donateurs et la mise à jour des systèmes internes. Surveiller et examiner la mise en œuvre du projet, la portée des travaux, les livrables et les ressources déployées, pour garantir que les étapes qualitatives et quantitatives du projet sont atteintes et que des mesures correctives sont prises si nécessaire. Rencontrer régulièrement les clients pour évaluer l'avancement du projet ; anticiper et répondre en permanence aux besoins des clients pour assurer leur satisfaction. Développement des affaires : Soutenir les efforts de développement des affaires avec les banques et les IFNB de la région afin de générer des missions de conseil à grande valeur et à fort impact, en étroite coordination avec les équipes de projet. Maintenir une compréhension des tendances globales du secteur bancaire, des acteurs et des opportunités dans la région. Élaborer des documents de discussion et des propositions avec les clients. Participer aux discussions entre IFC et les équipes de direction des clients potentiels pour identifier et développer des opportunités de services de conseil. Le cas échéant, gérer les relations avec les clients par le biais de communications ouvertes et régulières pour évaluer la satisfaction, anticiper et répondre aux besoins des clients.
• Gestion des connaissances : Contribuer activement à la gestion des connaissances sur les activités de conseil d'IFC, y compris la capture, le développement et la diffusion d'informations et de connaissances, de meilleures pratiques, de solutions et d'outils de réalisation de projets dans le domaine d'expertise.
• Leadership éclairé : Soutenir le leadership éclairé en contribuant à des recherches, à des articles, en aidant à la conduite de conférences et d'autres événements de gestion des connaissances, y compris des allocutions et des activités de formation démontrant le leadership éclairé de la FIG dans un domaine d'expertise.


Les critères de sélection
• Une maîtrise en finance, commerce, marketing, économie, climat ou développement international sera requise.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans des banques performantes et/ou dans des services de conseil.
• Expérience dans les projets de financement climatique et de risques climatiques pour les institutions financières
• Expérience dans la vente, la conception et la gestion d'au moins 3 à 4 programmes de conseil réussis dans la région, acquise dans une banque ou auprès d'un cabinet de conseil de premier plan.
• Forte connaissance des meilleures pratiques internationales et des tendances mondiales du secteur bancaire dans la région.
• Forte familiarité avec les tendances régionales en matière de financement climatique en Afrique et connaissance des principaux pays/marchés de la région.
• Une expérience de travail dans au moins 2 à 3 pays à travers les régions est un plus.
• Capacité à communiquer des idées de manière claire et confiante, et à représenter IFC de manière crédible auprès des clients et des parties prenantes, y compris au niveau de la haute direction.
• Solides compétences organisationnelles, capacité à travailler sous pression, dans des situations non structurées et en cas d'événements inattendus, et agilité pour répondre aux changements de priorités des clients tout en assurant la livraison.
• Capacité à mettre en œuvre des solutions innovantes et à remettre en question le statu quo pour développer l'entreprise.
• Solides compétences en leadership, esprit d'équipe et capacité à diriger des projets.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais .
• La capacité de parler en arabe est un plus.
• Volonté et capacité de voyager beaucoup et de travailler dans plusieurs fuseaux horaires.
• Bonne attitude axée sur l'équipe, sens aigu des responsabilités et capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire et à travailler de manière indépendante dans des délais serrés.



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