Finalité de la position :
Mettre en œuvre dans les délais et avec précision les activités des différents projets de sa zone conformément aux standards et approches en nutrition et santé à travers les APs et apporter des conseils aux managers et un soutien technique aux communautés pour l’atteinte des CWBO.

Principales responsabilités du poste :
Défendre les pratiques organisationnelles de protection de l’enfant, notamment ne pas recruter des enfants pour les projets de WV, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnels ou d’autres personnes, etc.

10%
Travaille étroitement avec le coordinateur technique de la santé dans la conception des stratégies adaptées aux populations cibles.

10%
Appuie les collectivités locales et les techniciens de santé exerçant dans sa zone de responsabilité dans la planification et la mise en œuvre au niveau communautaire des services de soins de santé primaires en général et de ceux en rapport direct avec les interventions définies dans le cadre des projets de santé

10%
Appuie l’infirmier chef de poste dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données sanitaires la planification des activités en rapport avec les interventions définies dans le cadre des projets de santé

10%

Appuie l’Infirmier Chef de Poste dans la formation et la supervision des volontaires de santé et autres membres de la communauté impliqués dans la mise en œuvre des interventions définies dans le cadre des projets de santé

5%
Assure le compagnonnage des acteurs sanitaires communautaires (ARC, comité de gestion, cadre de concertation dans la gestion (monitoring, gestion administrative et financière) du système de santé communautaire local dans le cadre de la mise en œuvre des projets de santé

10%
Appuie les ADC dans la planification et le suivi des interventions définies dans le cadre des projets de santé

10%
Visite régulièrement les communautés ciblées pour discuter de leurs problèmes, Partager leurs expériences et apprendre de leurs pratiques nutritionnelles et de leur vécue

10%
Collecter analyser et transmettre les données en rapport avec les interventions des projets de santé selon une périodicité donnée

5%
Participer aux réunions de suivi de la mise en œuvre (réunion de coordination du district, rencontre AEC/BER, CRS du PRN) des activités de santé.

10%
Apporte un soutien technique aux Programs Managers dans la mise en œuvre de leur projet santé.

10%
Autres responsabilités :
Exécuter toute autre tâche.

Qualifications: Formation /Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée
Bac+2 en nutrition ou diplôme équivalent
Expérience de 2 ans dans un programme ou projet de nutrition
Expérience d’élaboration de matériels de formation
Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles
Bonne maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais
Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.
Préféré : Bac+3 en nutrition ou diplôme équivalent:

Environnement et Conditions de travail:
Voyage : 10%
Téléphone : 5%
Date de clôture: 26 novembre 2022.