Médical RH Dakar, Sénégal
CDD ou mission ponctuelle
Nous cherchons pour notre groupe un HR Business Partner H/F pour accompagner une équipe dune trentaine de collaborateurs.
Vos Missions
• Vous constituez généralement le point de contact des collaborateurs.
• Vous Répondez à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur une expertise confirmée.
• Vous Accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.
• Vous pilotez les recrutements et proposez les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business.
• Vous animez également les revues de performance, les revues des compétences et accompagnez les collaborateurs dans leurs motivations.
• Vous gérez et négociez la sortie des collaborateurs en individuel.
• Vous êtes responsable du déploiement au sein de léquipe des process RH du groupe dans une logique d’alignement et d’harmonisation : valeurs, culture, avantages sociaux,…
• Développement de la marque employeur
Vous prenez part aux projets RH plus globaux : mise en place d’un SIRH global, parcours d’évolution des hauts potentiels,...
Profil Requirements Vous êtes de formation RH ou école de commerce avec une expérience minimale de 3 ans au poste de HR Business Partner, gestionnaire RH ou assistant RH.
Compétences Techniques
• Connaissance de l’environnement social, juridique et RH au Sénégal
• Compétences confirmées en recrutement
• Management RH
Qualités Personnelles
• Souplesse
• Sens de l’écoute
• Raisonnement analytique
• Initiative
• Influence et impact
• Communication
• Pédagogie
Informations contractuelles Benefits
Nous proposons un contrat CDD de 6 mois (renouvelables); évolutif en CDI.
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