Graphic designer.
Description du poste

Direction Marketing & Communication

Situation du poste
• Liaison hiérarchique (N+1) : Responsable Communication Groupe
• Liaisons fonctionnelles : Responsables Régionaux de Marque, Responsables Marketing Pays, Content Managers, Content Creators, agences créatives, prestataires externes
• Délégation: N/A (peut superviser ponctuellement des freelances ou prestataires spécialisés)

Compétences requises
Diplôme, Qualification et Expérience
• Bac+3/5 en Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Appliqués ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience minimum comme designer graphique, idéalement en agence ou dans un environnement FMCG/multimarque

Connaissances & Savoir-Faire
• Maîtrise avancée de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects/Premiere Pro est un plus)
• Solide expérience en création de supports print et digitaux (social media, web, PLV, activations, campagnes ATL/BTL)
• Capacité à traduire un brief marketing en livrables créatifs, attractifs et adaptés aux canaux
• Connaissance des contraintes techniques liées à l’impression et aux formats digitaux
• Compétences en mise en page, typographie, retouche et adaptation multi formats
• Français courant, anglais professionnel apprécié

Savoir-être
• Créativité, innovation et sens artistique développés
• Rigueur et souci du détail pour garantir une qualité constante
• Réactivité, adaptabilité et gestion des priorités dans un environnement dynamique
• Esprit collaboratif et ouverture au feedback

Missions
• Le Graphic Designer est responsable de la création et de la production de l’ensemble des supports visuels pour les marques du portefeuille. Il est le garant de la qualité artistique et du respect des chartes graphiques, contribuant à assurer la cohérence et la force de l’identité visuelle sur tous les canaux de communication.
Il apporte un support transversal aux équipes marketing et communication pour concevoir des visuels percutants, créatifs et adaptés aux marchés.

Création & production de supports visuels
• Concevoir et produire des visuels impactants pour le print et le digital (affiches, brochures, PLV, social media, bannières web, habillages événementiels, etc.) Traduire les briefs marketing et communication en concepts graphiques différenciants et attractifs
• Développer des idées créatives et formats innovants pour enrichir la communication des marques.


Activités du Poste
Gestion de l’identité visuelle
• Veiller au respect des chartes graphiques sur tous les supports de communication
• Décliner les campagnes 360° en livrables adaptés à chaque canal et marché. Contribuer à la création et à la mise à jour des brand toolkits visuels (logos, typographies, palettes de couleurs, templates)

Coordination & collaboration
• Collaborer avec les Content Managers pour garantir la cohérence entre contenus éditoriaux et visuels
• Adapter les visuels aux spécificités culturelles et linguistiques des marchés en lien avec les Responsables Marketing Pays
• Coordonner avec les prestataires (imprimeurs, fournisseurs, freelances) pour garantir la qualité et la conformité des livrables

Consignes particulières
• Réaliser toutes autres activités qui lui seront confiées par la hiérarchie dans le cadre de sa mission
• Respecter et promouvoir les règles de sécurité alimentaire et de conformité légale
• Rendre compte au supérieur hiérarchique de tout danger lié à la sécurité des denrées alimentaires