RECRUTEMENT À THIÈS – EMPLOYÉE DE RÉSIDENCE – ENTRETIEN, CHAMBRES & AIDE À L’ACCUEIL
Une résidence meublée à taille humaine située à Thiès recherche une femme sérieuse, soigneuse et disponible immédiatement pour rejoindre une petite équipe dans un cadre stable.
Le poste est avant tout centré sur le ménage, la préparation des chambres et l’entretien de toute la résidence. Lorsque le travail principal est terminé, les périodes plus calmes peuvent aussi permettre d’aider sur l’accueil et d’apprendre progressivement d’autres compétences utiles.

À LIRE AVANT DE POSTULER
Merci de lire l’annonce en entier avant de nous contacter.
Nous recherchons uniquement une personne disponible immédiatement et souhaitant s’engager sur le long terme, idéalement plus d’un an.
Si tu recherches seulement quelques semaines ou 2 à 3 mois de travail, cette offre ne correspond pas.

TA MISSION PRINCIPALE : PROPRETÉ & CHAMBRES
Environ 80 % du poste concerne le ménage et l’entretien. Tu seras notamment chargée de :
• nettoyer et préparer les chambres après le départ des clients
• changer les draps et préparer les lits
• nettoyer salles de bain, tables, sols et équipements
• entretenir les couloirs, escaliers et parties communes
• gérer le linge et la lessive
• contrôler régulièrement la propreté générale
• intervenir rapidement dès qu’une chambre se libère
• aider l’équipe lors des périodes de rush
Le travail demande avant tout une personne propre, rapide, soigneuse, autonome et rigoureuse.

UN RYTHME DE TRAVAIL À TAILLE HUMAINE
La résidence n’est pas un grand hôtel avec des dizaines de chambres à nettoyer en continu. Une grande partie du ménage est généralement effectuée le matin.
Une fois les chambres et les parties communes terminées, il peut y avoir plusieurs périodes calmes. Il faut simplement rester disponible sur place lorsqu’une chambre se libère ou qu’une tâche liée à la résidence doit être réalisée.
Il peut aussi arriver que plusieurs clients partent presque en même temps : il faut alors être capable de participer à un rush ponctuel et de remettre rapidement les chambres en état.
Descente tous les 15 jours.

DU TEMPS CALME POUR APPRENDRE ET ÉVOLUER
Lorsque le ménage est terminé et que l’activité est calme, tu pourras, si tu le souhaites, participer à d’autres tâches simples liées à la résidence :
• aide à l’accueil des clients
• aide à la relation client
• utilisation de notre application interne
• petites tâches administratives
• communication et réseaux sociaux
• découverte du marketing digital
• apprentissage d’outils d’intelligence artificielle
• autres missions utiles selon tes capacités
Un ordinateur et des outils pourront être mis à disposition pour apprendre progressivement.
Cette partie peut être particulièrement intéressante si tu as une formation ou un intérêt réel pour l’hôtellerie, le tourisme, l’accueil, la communication ou le digital. Le ménage reste néanmoins la mission principale du poste.
Le poste peut donc convenir à une personne qui veut à la fois travailler, être logée, réduire fortement ses charges et apprendre progressivement de nouvelles compétences.

RÉMUNÉRATION & PACKAGE
Le poste comprend un salaire en espèces ainsi que plusieurs avantages en nature directement pris en charge par la résidence :
• Salaire : 50 000 F CFA par mois
• Logement : colocation sur place avec une autre femme (valeur indicative : environ 50 000 F CFA/mois)
• Nourriture / repas pris en charge sur place (valeur indicative : environ 40 000 F CFA/mois)
Valeur globale indicative du package : environ 140 000 F CFA/mois et plus (50 000 F en espèces + logement d’environ 50 000 F + nourriture d’environ 40 000 F), sans compter la valeur de l’eau, de l’électricité, du Wi-Fi et des équipements mis à disposition.

LOGEMENT & AVANTAGES EN NATURE
La candidate retenue sera logée sur place dans une chambre partagée avec une autre femme travaillant au sein de la résidence.
• logement équipé sur place
• eau prise en charge
• électricité prise en charge
• Wi-Fi inclus
• grande cuisine
• micro-ondes
• machine à laver à disposition
• aucun transport quotidien à payer pour venir travailler
Le logement est un avantage directement inclus dans le package et n’est pas une somme à payer séparément par la salariée.

CE QUE NOUS PROPOSONS
• un poste stable dans une petite résidence à taille humaine
• une équipe réduite et un environnement simple
• logement et nourriture pris en charge
• des périodes calmes selon l’activité
• une initiation possible à l’accueil et à la relation client
• une découverte de la communication et du marketing digital
• l’utilisation progressive d’outils d’intelligence artificielle
• une collaboration pensée pour durer

PROFIL RECHERCHÉ
• disponible immédiatement
• très propre et soigneuse
• sérieuse et honnête
• autonome et organisée
• dynamique lorsqu’il faut accélérer
• respectueuse et capable de vivre en colocation
• à l’aise dans une petite équipe
• souhaitant rester au minimum un an
• prête à aider sur d’autres tâches lorsque nécessaire
• intéressée par l’accueil, le tourisme, la communication ou le digital
Une expérience en ménage, résidence ou hôtellerie est appréciée, mais elle n’est pas obligatoire si tu es sérieuse, soigneuse et apprends rapidement.

COMMENT POSTULER
Ne nous envoie pas simplement « je suis intéressée ». Pour que ta candidature soit étudiée, envoie directement par WhatsApp :
• ton prénom et ton nom
• ton lieu de résidence actuel et ta situation actuelle
• ta disponibilité exacte pour commencer
• ton expérience éventuelle en ménage, résidence, hôtellerie ou tourisme
• la durée pendant laquelle tu te projettes dans le poste
• ton CV si tu en as un
• une photo récente et naturelle de toi, type selfie ou photo du quotidien où l’on te voit clairement
• si tu es activement intéressée par l’accueil, la communication, le digital ou le marketing, explique en quelques lignes ce que tu aimerais apprendre ou faire

Avant de postuler, assure-toi que le salaire, la colocation, le ménage comme mission principale, la disponibilité immédiate et l’engagement sur le long terme te conviennent réellement.