Le développeur de site web WordPress travaille souvent en collaboration avec des designers, des spécialistes du marketing numérique et d’autres développeurs pour concevoir des sites qui répondent aux besoins des clients ou de l’entreprise. Ses tâches incluent :

• Création et personnalisation de thèmes : Développer des thèmes WordPress sur mesure ou modifier des thèmes existants pour s’adapter à la vision du client.
• Développement de plugins : Créer ou intégrer des plugins personnalisés pour ajouter des fonctionnalités spécifiques au site.
• Maintenance et mise à jour : Assurer la mise à jour régulière des sites, y compris la gestion de la sécurité, des sauvegardes, et des performances.
• Optimisation SEO : Implémenter des pratiques d’optimisation pour les moteurs de recherche pour améliorer la visibilité du site.
• Tests et débogage : Effectuer des tests réguliers pour s’assurer que le site est fonctionnel et exempt de bugs.
• Assistance à la clientèle : Travailler avec les clients pour recueillir des commentaires, résoudre des problèmes et fournir un support technique.


Compétences requises
Compétences techniques
• Maîtrise de WordPress : Compréhension approfondie de l’interface, des fonctionnalités et du fonctionnement des thèmes et plugins.
• HTML/CSS : Connaissance solide du langage HTML et des feuilles de style CSS pour le développement front-end.
• JavaScript : Compétences en JavaScript pour enrichir l’interactivité des sites.
PHP : Compétences en PHP, car WordPress est principalement construit avec ce langage.
• Base de données : Connaissance de MySQL, car WordPress utilise ce type de base de données pour stocker les contenu.


Compétences en développement
• Développement responsive : Capacité à concevoir des sites compatibles avec diverses tailles d’écran, y compris les mobiles et les tablettes.
• Contrôle de version : Familiarité avec des systèmes comme Git pour le suivi des modifications de code.

Compétences en design
Bien que cela ne soit pas toujours requis, avoir un sens esthétique et des compétences de base en design graphique peut être un atout, en particulier pour adapter les visuels sur les sites.
Compétences en communication
Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l’équipe, pour comprendre les besoins et expliquer des solutions techniques de manière claire.

Résolution de problèmes
Aptitude à identifier des problèmes techniques et à trouver des solutions adéquates rapidement et efficacement.

Gestion de projet
Compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets à la fois, respecter les délais, et tenir les clients informés de l’état d’avancement.
Avoir minimum 3 ans d’expérience.