Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse.
Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont :

• Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le ministre des Finances et du Budget et le ministre des Sports ;
• Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ;
• La ville de Dakar représentée par le Maire.

Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes.
En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.
Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale.
C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique.
Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique.
C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.

Missions et responsabilités
Le·la Data Analyst Manager est responsable de la collecte, de l’analyse, de la modélisation et de la visualisation des données opérationnelles clés. Il/elle accompagne les fonctions métiers (logistique, médical, volontaires, accréditation, etc.) dans la prise de décision par la donnée, et développe des outils d’aide à la décision basés sur des indicateurs fiables et pertinents.

Il/Elle est en charge des activités suivantes?:

Stratégie, collecte & structuration des données
• Cartographier l’ensemble des systèmes utilisés par les FA concernés (ACR, AND, FNB, MED, etc.).
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour identifier les besoins en données, en gestion et en analyse de données.
• Participer à la rédaction des procédures d’enregistrement, veiller à la documentation des sources, protocoles et formats de reporting et de partage des données.
• Mettre en place des flux de collecte automatisés ou semi-automatisés.
• Nettoyer, normaliser et enrichir les jeux de données pour garantir leur qualité.

Développement d’outils d’analyse et de reporting
• Identifier, avec chaque FA, les indicateurs de performance et de suivi prioritaires.
• Concevoir des dashboards dynamiques et des tableaux de bord automatisés.
• Mettre en place des modèles prédictifs simples pour anticiper les flux (ex : files d’attente, affluence restauration, incidents médicaux…).
• Préparer les scénarios de tests (utilisation, saisie, traitement des incidents…).
• Assurer la fiabilité des données collectées (vérification, nettoyage, standardisation).

Support fonctionnel aux FA
• Fournir des recommandations stratégiques fondées sur l’analyse des tendances.
• Identifier des corrélations, scénarios de risques ou opportunités d’optimisation.
• Organiser les formations des équipes et des volontaires à l’utilisation des outils de données développées. (lecture, interprétation, mises à jour).


Gouvernance et sécurité des données
• S’assurer que la gestion des données est conforme aux normes de confidentialité, RGPD et exigences du CIO.
• Mettre en place des protocoles de sauvegarde et d’archivage.
• Documenter les processus et garantir la traçabilité de toutes les actions.
• Produire des rapports consolidés multi-FA à destination de la direction, du CIO ou des ministères.

Opérations sur site (Games Time)
• Superviser la collecte et la centralisation des données sur tous les sites
• Assurer un support technique de premier niveau pour les équipes sur les sites.
• Contrôler la qualité, l’exhaustivité et la sécurité des données saisies.
• Gérer les tableaux de bord médicaux pour le MOC (centre des opérations) : alertes, remontées critiques, statistiques.
• Assurer les remontées au CIO et aux partenaires nationaux selon les protocoles établis.

Reporting et documentation
• Produire des rapports quotidiens, hebdomadaires et consolidés pendant les Jeux.
• Documenter tous les incidents médicaux, évacuations, traitements, en lien avec les normes internationales.
• Appuyer à la rédaction du rapport post-événement de la fonction médicale.
• Garantir l’archivage sécurisé des données de santé selon les exigences légales.

Qualifications et compétences requises pour le poste
Formation
• Bac+4/5 en analyse de données et développement de systèmes d’information, statistiques, informations décisionnelles

Expérience professionnelle
• Expérience dans la gestion de systèmes de données en environnement complexe ou événementiel.
• Maîtrise avancée de Power BI, Excel, Python (Pandas, Scikit-learn), SQL, outils de reporting.
• Connaissance des systèmes type CRM, CMS, etc.
• Expérience dans l’implémentation ou l’administration de logiciels de gestion de données.
• Compétences en gestion de projet et coordination interdisciplinaire.
• Bonnes compétences en communication.
• Français et en anglais obligatoire.

Savoir être
• Flexibilité, adaptabilité, ouverture d’esprit et rigueur?.
• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
• Excellentes capacités organisationnelles et de coordination.
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence avec calme et efficacité.
• La connaissance de l’organisation de grands évènements internationaux serait un plus.


Contraintes du Poste
• Disponibilité à temps plein
• Nécessité d’avoir une flexibilité à travailler au-delà des horaires de travail conventionnels