Projet :Accompagnement de la résilience des populations rurales du Sénégal et du Mali par l'entrepreneuriat social (ARSMAIS)


Contexte :
Depuis son implantation au Sénégal en 2011, Amref Health Africa a eu à collaborer avec le Ministère de la Santé pour mettre en œuvre des programmes de renforcement du système de santé avec une présence historique à Kolda et Sédhiou, qui sont les régions qui comptent le plus grand nombre de candidats à la migration irrégulière et de rapatriés (avec Kédougou) et qui constituent une zone de transit pour la migration irrégulière vers l'Europe. Les programmes de santé d'Amref Health Africa dans ces deux régions se concentrent sur l'autonomisation des jeunes et des adolescents et sur l'accès aux droits des jeunes.

Dans l'approche d'Amref, la santé est également utilisée comme un moyen de maintenir les enfants et les adolescents à l'école et donc de garantir une meilleure éducation et un meilleur accès aux revenus. Cette approche a été mise en œuvre par le biais des projets ASK (2013-2016), Girls. Choice. Future (2018-2021) et Devenir (2020-2022), qui offrent des formations locales et des possibilités d'évolution de carrière aux jeunes agents de santé.

Amref Health Africa, dans le cadre de ses interventions et en partenariat avec ARCS – ARCI Culture Solidali APS en ATS et Tamat met en œuvre le projet dénommé « Accompagnement de la résilience des populations rurales du Sénégal et du Mali par l'entrepreneuriat social (ARSMAIS) » pour la période du 1er juin 2021 au 30 Novembre 2022 dans les régions de Kolda et Sédhiou.

Le Projet vise à promouvoir la création d'emplois décents, en particulier pour les jeunes et les femmes dans les zones urbaines et rurales. L'initiative entend donc renforcer le secteur privé, considéré comme une alternative valable au choix de la migration, à travers une méthode intégrée d'accompagnement au profit des entrepreneurs sociaux dans les zones identifiées.

IL cible:
• De jeunes entrepreneurs sociaux actifs dans le secteur primaire et migrants potentiels dans les zones urbaines et rurales ;
• L’Emploi de jeunes NEETs dans le secteur Agricole.

Le choix des axes d’intervention est basé sur la pluralité des acteurs qui influencent le secteur privé et le développement durable au sein des communautés. Il s’agit de s’assurer que chacun des acteurs propres à ces environnements, en fonction de leurs mandats, soit capable de promouvoir un environnement stable et prospère pour l’épanouissement des jeunes et des femmes.

C’est dans ce cadre qu’Amref Health Africa, en partenariat avec les autorités administratives, locales et sanitaires organise des réunions d’information et de sensibilisation sur le projet au niveau des régions de Kolda et Sédhiou.
C’est dans cette perspective que le Projet ARSMAIS est mis en oeuvre pour renforcer le secteur privé dans les zones d'intervention pour un développement local durable. Il vise à favoriser la résilience de la population locale et des migrants de retour au Sénégal notamment à Sédhiou et à Kolda.

I-Objectifs de la mission de consultance:
Les objectifs de cette mission seront déclinés à travers quatre points essentiels à savoir :

1. Réaliser une cartographie afin d'identifier 30 entreprises sociales locales existantes que le projet pourrait soutenir, avec un accent particulier sur les entreprises gérées par des jeunes, notamment des femmes;
2. L'enquête CAP (connaissances, attitudes et pratiques) qui débutera par une collecte de données (enquêtes, entretiens individuels et groupes de discussion avec des jeunes) a pour objectif d'identifier les spécificités socioculturelles de la population cible :leur niveau d'éducation/de formation (connaissances), leurs espoirs, leurs doutes ou leurs réticences à l'égard des projets de formation et d'intégration socio-économique et leurs attentes sociales et économiques.
3. Une analyse de marché sur les gaps des services de santé locaux
4. Une analyse sur les forces et faiblesses du secteur agricole local

II- Les livrables attendus :
Il est attendu du consultant de produire un rapport complet avec la table des matières suivantes:
A. L'écosystème :
- Aperçu des principaux défis liés à la santé dans les régions
- Aperçu des réponses mises en œuvre par les principaux acteurs publics et privés en entreprenariat social, en soulignant les forces et les faiblesses/manques
- Une analyse des gaps et des opportunités pour les entreprises sociales.

B. Cartographie et identification des entreprises sociales :
- Identification de certaines initiatives locales qui pourraient être soutenues par le Projet (comme les organisations communautaires de gestion des déchets, l'agroalimentaire local nutritif, etc.)
- Recommandation sur le choix de 30 entreprises sociales potentielles avec pour chacune :
• Une courte description
• Une analyse de leurs forces et atouts dans le contexte et l'écosystème de Kolda et de Sédhiou (quel problème le Business Social pourrait-il aborder et comment?)

C. La formulation des résultats de l’enquête CAP :

- Une analyse de vulnérabilité sera effectuée afin de s'assurer que le projet s'adresse spécifiquement aux groupes les plus à risque.

D. La formulation de l’analyse de marché sur les lacunes des services de santé locaux

E. La formulation de l’analyse sur les forces et faiblesses du secteur agricole local


III. Profil du/de la Consultant (e) /Expert (e)
Le profil du Consultant/ Expert sera :

- Diplôme de 3ème cycle/Master 2en Sciences sociales, Santé publique et autres diplômes équivalents ;
- Au minimum (05) années d’expérience dans la conduite de recherche opérationnelle ;
- Au minimum de cinq (05) années d’expérience dans le domaine de la santé ;
- Expérience évaluation de programmes ;
- Expérience en approche basée sur les droits humains ;
- Connaissance des régions d’interventions et de ses particularités socio démographiques et culturelles avérée ;
- Capacités avérées en termes d’analyse, de rédaction et de synthèse.

IV. Calendrier et durée de l’intervention
La mission se déroulera dans la période du 13 au 28 Décembre 2021 pour une durée de quinze (15)Jours au maximum.
Le Consultant devra soumettre le Rapport final validé au plus tard le 30 Décembre 2021 à l’ONG Amref Health Africa.

V. Contenu du dossier de candidature :
Le dossier de candidature devra être composé des documents suivants :

- Une partie technique comportant la méthodologie proposée, le CV+ 4 références
- Une partie financière
- Une lettre d’engagement pour mener à bien cette mission