Offre d'emploi

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Conseiller Client (F/H) – Service Client GDS



Référence 159135
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 17 Décembre 2025
Offre visitée 87 fois
Catégories
Téléservices, Télévente, Service client
Communication, Marketing, Médias
.
Description de l'offre

Nous recherchons un Agent de Réservation de Voyage dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience de 6 mois minimum dans le secteur des réservations de billets de voyage et d’hôtel, avec une forte capacité à gérer les demandes de nos clients de manière efficace et professionnelle.

Responsabilités Principales :
• Gérer les réservations de billets d’avion, d’hôtels et de locations de voiture pour nos clients.
• Utiliser des systèmes de réservation comme Galileo, Amadeus, et Travelport pour effectuer des réservations précises et rapides.
• Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes de manière proactive.
• Maintenir des relations positives avec les partenaires de voyage et les fournisseurs.
• Mettre à jour et gérer les dossiers des clients avec précision.

Profil Recherché :
• Expérience : Minimum de 6 mois d’expérience dans l’utilisation des réservations de voyage.
• Compétences Techniques: Maîtrise des systèmes de réservation Galileo, Amadeus, Travelport, ou équivalents. La connaissance d’autres outils de réservation est un atout.
• Compétences Interpersonnelles: Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Compétences linguistiques : Capacité à s’exprimer en anglais (niveau B2) et français (niveau C1) à écrite et à l’oral.
• Flexibilité: Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter aux horaires flexibles.

Nous Offrons :
• Rémunération et avantages :
• Une rémunération variable attractive
• Une mutuelle d’entreprise pour les personnes en CDD et CDI
• Repas offert aux Conseillers

• Conditions de travail optimales :
• Une formation initiale et continue
• Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail (salle de sport, salle de repos, salle de jeux, salle de recueillement)
• Des opportunités d’évolution professionnelle
• Possibilité de Télétravail après la période d’intégration



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