À propos de l’offre d’emploi
Au sein du département infrastructure vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre pratique des solutions Amazon Web Services cloud. Vous servirez de ressource technique AWS dans les efforts de l’équipe pour déterminer les besoins des entreprises de nos clients qui simplifieront et automatiseront les applications et les rendront disponibles

Responsabilités
Activités opérationnelles
Conception et mise en œuvre de l’infrastructure cloud :
• Concevez, déployez et gérez des solutions d’infrastructure cloud évolutives, hautement disponibles et sécurisées sur AWS/Azure/GCP.
• Implémentez l’Infrastructure as Code (IaC) à l’aide d’outils tels que Terraform pour automatiser les processus de déploiement.
Optimisation des coûts :
• Développez et mettez en œuvre des stratégies pour optimiser les coûts du cloud sans compromettre les performances ou la sécurité.
• Surveillez et analysez l’utilisation des ressources pour identifier les opportunités de réduction des coûts.
Sécurité :
• Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité robustes pour protéger les environnements cloud.
• Collaborer avec l’équipe de sécurité pour assurer la conformité aux normes et aux meilleures pratiques de l’industrie.

DevOPS-CI/CD :
• Créez et maintenez des pipelines d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD) pour une livraison de logiciels efficace et automatisée.
• Mettez en œuvre les meilleures pratiques en matière de contrôle de version, de tests automatisés et de gestion des versions.
• Collaborez avec les équipes de développement et d’exploitation pour intégrer les pipelines CI/CD, automatiser les déploiements et améliorer la gestion globale des versions.
• DevSecOps :
• Intégrez des pratiques de sécurité dans le pipeline DevOps pour garantir un processus de développement et de déploiement sécurisé.
• Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour répondre aux problèmes de sécurité tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Infrastructure en tant que code (IaC) :
• Développez et gérez le code de l’infrastructure à l’aide d’outils tels que Terraform pour garantir la cohérence et l’évolutivité.
Automatisation :
• Développer et maintenir des scripts d’automatisation pour rationaliser les processus opérationnels et augmenter l’efficacité.
• Mettez en œuvre des mécanismes d’auto-réparation pour améliorer la fiabilité du système.
Clusters Kubernetes :
• Concevez, déployez et gérez des clusters Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs.
• Garantissez l’évolutivité, la disponibilité et les performances des environnements Kubernetes.

Activités relationnelles
• Entretenir les relations avec les partenaires
• Faciliter la communication interpersonnelle avec les partenaires
• Savoir négocier au profit de l’entreprise
• Soutenir le « bon usage » par les utilisateurs du système d’information, en assurant leur formation
• Sensibilisation aux politiques et stratégies du groupe
• Gestion des réclamations

Formations & expériences attendues
• Licence et huit années ou plus d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des technologies de l’information.
• Doit être certifié AWS Solution Architect
• Quatre ans ou plus d’expérience dans l’élaboration de solutions d’architecture de plateforme cloud sur des plateformes cloud publiques et/ou privées, avec un accent mis sur les outils de gouvernance/sécurité.
• Expérience pratique sur AWS EC2, ECS, VPC, Autoscaling, IAM, Security Groups, AWS CLI, Trail, Cloudformation, CloudWatch, Fargate, RDS, Direct Connect, Lambda, No-SQL Databases, Dynamodb et Aurora, etc.
• Expérience de la migration de charges de travail dans AWS.
• Solide connaissance de la sécurité AWS.
• Vous devez être capable de diriger les efforts AWS de manière indépendante dans un scénario de projet.
• Capacité à se familiariser rapidement avec les nouveaux services AWS.
• Doit être une personne de référence pour toutes les questions relatives à AWS.
• Expérience préalable dans un modèle de support de production 24×7.
• Maîtrise de l’anglais et sens de l’organisation ;
• Capacité à gérer, à communiquer et à stimuler les performances.

Profil (compétences comportementales) requis
• Être organisé et méthodique
• Être capable d’établir une relation de confiance avec les clients ;
• Être capable de rechercher des informations et de les mettre en œuvre ;
• Être créatif et avoir le sens de l’initiative ;
• Être honnête et transparent, s’engager pour l’entreprise ;
• Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l’exemplarité et du contrôle avec une solidarité dans l’action.