POSITIVE PLANET
INTERNATIONAL

Chef de projet « AGreenLab »(H/F)

Rattachée à la Direction de projet et à la Direction régionale, le Chef de projet aura pour principales
missions :

1) Expertise technique incubation/accélération
- Participer au renforcement des incubateurs et du co-demandeur au niveau méthodologique
et organisationnel
- Appuyer la mise en place des programmes d’incubation et d’accélération avec les partenaires
d projet
- Participer à la construction de contenus de formation/sensibilisation à destination des jeunes
entrepreneurs
- Co-animer l'offre de formation et d’accompagnement d'entrepreneurs : développement d’une
stratégie, démarrage et accélération de business
- Organiser la réflexion et la mise en place des programmes d’incubation et d’accélération
- Réaliser les formations, sensibilisations, séances de coaching nécessaires au projet
- Co-organiser des bootcamps
- Appuyer la mise en place d’une plateforme virtuelle liant les entrepreneurs et les investisseurs
- Fournir l’expertise nécessaire, de manière graduelle, dans l’élaboration et la mise en œuvre
du projet
- Coordonner et superviser l'ensemble des activités/actions des incubateurs auprès des
bénéficiaires…

2) Management et gestion du projet
- Piloter le projet « AGreenLab » financé par l’Union Européenne
- Coordonner, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet
- Assurer la bonne mise en œuvre opérationnelle, administrative et financière des activités
- Piloter, animer et appuyer les équipes projet selon les besoins du bailleur, des partenaires et
des normes qualité de Positive Planet International
- Assurer le respect et le suivi des engagements et des délais
- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
- Réaliser les reporting annuels d’activités, narratifs et financiers du projet
- Communiquer en interne et à l’externe sur l'avancée du projet (Qualité, coûts, délais,
problèmes rencontrés…)
- Gérer et entretenir une relation de qualité avec les partenaires et l’Union européenne
- Réaliser et/ou faire le suivi d’études techniques
- Mettre en place un dispositif de capitalisation des bonnes pratiques des projets
- Assurer le contrôle-qualité des productions de l’équipe projet et reporter régulièrement à la Direction de projet
- Piloter la communication et les événements organisés dans le cadre du projet avec le commanditaire
- Représenter l’ONG au sein d'instances partenariales si nécessaire

3) Management de l’équipe projet
- Organiser et planifier l'activité des équipes
- Maintenir, évaluer et développer les compétences des collaborateurs
- Mettre en place des actions contribuant à optimiser l'organisation des activités de l'équipe
- Mettre en place les objectifs annuels tout en veillant à assurer un haut niveau de qualité de
service
- Assurer la mise en œuvre des objectifs stratégiques, commerciaux, RH et financiers de l'équipe
- Mesurer/maintenir un bon climat interne et la motivation de l'équipe
- Développer et maintenir le travail d'équipe
- Analyser et gérer les litiges et conflits qui pourraient survenir

Selon les besoins de la direction de projet, du niveau d’activité de l’ONG et de ses autres projets, le
Chef de projet mettra à profit ses compétences et expertises au sein de l’organisation.