Description :
DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL PARTICIPATIF ET STRATEGIE D'ACCOMPAGNEMENT AU RENFORCEMENT DES CAPACITES (RC) DE l'ONAS (Sénégal)

Objectifs de la mission:
Accompagner l'ONAS dans sa démarche de construction de sa stratégie de renforcement des capacités, dans la définition des modalités d'accompagnement, dans la déclinaison en plans d'action annuels et dans la conception et mise en place de son dispositif de suivi-évaluation.

Profil recherché :
- Diplôme d'études supérieures (master 2 ou ingénieur)
- Expérience professionnelle minimale de 5 ans
- Expertise et expérience en diagnostic organisationnel et en conception de stratégie organisationnelle
- Expertise dans le domaine de l'ingénierie de projet, planification stratégique
- Expérience avérée dans le soutien aux organisations (en particulier les entreprises publiques)
- Expérience avérée de la facilitation et de la prise de décision participative
- Expertise sur les problématiques de gestion RH

Salaire mensuelN/A
L'entrepriseDepuis 1993, PMO accompagne ses clients dans la recherche, l’identification et le recrutement d’experts sur projets internationaux.
Spécialistes en staffing de projets internationaux, nous accompagnons nos clients de la préparation de la réponse à l’appel d’offre au terme de leur projet.