Chargé Finance Regional.

Profil du poste
Dakar est le bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et centrale d’IMPACT Initiatives. Le poste est basé à Dakar, au Sénégal. Il est consacré à la gestion financière des projets régionaux, au soutien financier des missions pays couvertes par le bureau régional. Il dispose d’une capacité de déploiement (mission) dans les pays lorsque pertinent.
Sous la supervision et la responsabilité directe du/de la Représentant.e du bureau régional Afrique de l’Ouest et Afrique centrale et sous la supervision fonctionnelle/technique du département Finance au siège, le/la chargé finance assure une gestion financière efficace et opportune des activités gérées par le bureau régional. Le RFO soutient également les missions pays, notamment les personnes en charge des aspects financiers d’IMPACT (Coordinateur/Représentant pays ou chargé des finances pays) par le biais de la mise à disposition d’outils de gestion financière et de formations pertinentes.
Il/elle assure une communication régulière avec les tous les niveaux de communications : équipe pays coordination/finance, équipe régionale programme/support/coordination et le siège d’IMPACT (notamment le département finance). Il/elle assure un excellent niveau de communication avec son responsable direct à Dakar ainsi que son responsable fonctionnel/technique du département Finance au siège.
Pendant sa mission, le/la chargé de finance sera accueilli(e), hébergé(e) par ACTED, partenaire mondial d’IMPACT et sera sous la responsabilité de ses délégués pour toutes les questions administratives, de sécurité, de logistique et de finance. Il/elle devra donc se conformer pleinement aux règles et règlementations d’ACTED en matière de sécurité, de ressources humaines, d’administration, de logistique et de finances.


Qualifications et compétences Requises
• Qualification professionnelle/universitaire en finance ou en comptabilité (maîtrise, audit ou domaine pertinent)
• Expérience pertinente d’au moins trois à cinq ans dans la gestion financière et la programmation au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation internationale dans la région
• Expérience de la préparation de budgets, d’états des flux de trésorerie et de plans financiers
• Expérience de la préparation de rapports financiers
• Excellente connaissance avérée des logiciels de comptabilité (SAGA, SAGE) et Microsoft Office
• Excellente communication interpersonnelle
• Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Le souci du détail et une approche proactive de la résolution des problèmes sont nécessaires
• Capacité à voyager à l’étranger dans une proportion de 20 à 30 % et/ou capacité à accepter des missions temporaires pour soutenir les bureaux de pays


Rémunération et avantages
Pour ce poste, le salaire se situe entre 1’980 CHF and 2’040 CHFpar mois (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu’une allocation mensuelle de subsistance de 300 USD. NB – Les salaires d’IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d’ éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d’isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué pour tenir compte du fait que certains membres du personnel doivent travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu’ailleurs.
Hébergement et nourriture dans une maison d’hôtes. En fonction de la situation du pays, une contribution à une allocation de logement allant jusqu’à 75 % de l’indice de référence spécifique au pays peut être envisagée à la place. NB
Adhésion à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement
Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa couverts (les frais de voyage dans le pays et les dépenses professionnelles sont entièrement couverts)

Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels)
Congé annuel de 36 jours par an. Jours fériés du pays d’affectation. Congé pour raisons familiales ou de compassion, le cas échéant.
Initiation avant le départ – 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation avant le départ au siège d’ACTED à Paris, y compris une formation à la sécurité in situ de 4 jours ;
Inscription au Research Foundational Learning Programme de IMPACT Initiatives dans les 3 premiers mois suivant le début du contrat.
IMPACT donne la priorité à la sécurité psychologique de son personnel et l’assurance maladie fournie couvre, entre autres, jusqu’à 1000 € par an de frais de conseil psychosocial.