Offre d'emploi






Chargé(e) de Communication



Référence 159307
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 21 Décembre 2025
Offre visitée 18 fois
Catégories
Marketing, Communication
Communication, Marketing, Médias
.
Description de l'offre

Poste : Chargé(e) de Communication

Institut Santé Paul Correa
Un établissement de santé, leader dans son domaine et engagé dans une dynamique
d’excellence et d’innovation, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Communication.

Missions principales
Le(la) Chargé(e) de Communication aura pour responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de
l’établissement ;
• Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication (communiqués, dossiers
de presse, contenus web, réseaux sociaux, etc.) ;
• Piloter la communication digitale : animation du site web, gestion des réseaux sociaux,
veille e-réputation ;
• Appuyer l’organisation des événements institutionnels (conférences, ateliers,
cérémonies, actions de sensibilisation, etc.) ;
• Assurer la relation avec les médias, partenaires et parties prenantes ;
• Développer et valoriser l’image de marque de l’établissement ;
• Veiller à la cohérence de l’identité visuelle et du discours de l’Institut ;
• Assurer le suivi et le bilan des événements ;
• Gérer le budget de la communication alloué ;
• Assurer un reporting régulier et évaluer l’impact des actions de communication.

Profil recherché
• Être titulaire d’un diplôme en Communication, Marketing, Journalisme, Relations
Publiques ou domaines assimilés ;
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement
dans le secteur de la santé, social ou institutionnel ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite du français (le wolof et/ou
l’anglais seraient un atout) ;
• Maîtrise des outils numériques, de l’infographie et des réseaux sociaux ;
• Sens de l’organisation, créativité, rigueur, réactivité et aptitude au travail en équipe ;
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et avec divers interlocuteurs.

Dossier de candidature
Les dossiers doivent comprendre :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et attestations pertinentes ;
• Toute pièce jugée utile pour l’évaluation du profil.





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