Présentation synthétique d’Equipop :
Equipop, association féministe de solidarité internationale, combine mobilisation sociale et politique, inge?nierie de projet, production de connaissances, soutien financier et technique pour faire avancer la justice de genre dans le monde, en particulier les droits et la santé sexuels et reproductifs.
Contribuer a? l’action collective translocale ainsi qu’apporter un soutien flexible et de long terme aux militantes et associations sur différents territoires constituent des priorite?s d’action.
Informer, former et promouvoir des dynamiques d’apprentissage collectives occupent aussi une place importante dans la stratégie globale de la structure ainsi que dans les projets.

Equipop est une structure en développement qui compte une quarantaine de salarié·e·s réparti·e·s dans ses bureaux de Paris, Ouagadougou et Dakar.
Finalité du poste
La personne chargée de communication travaille sur la communication institutionnelle de la structure ainsi que la gestion et mise en oeuvre des activités de communication des projets dont elle a la charge. Elle peut également exercer un rôle d’appui dans d’autres projets de la structure.
Elle est placée sous la responsabilité de la responsable du pôle communication et travaille en étroite collaboration avec les équipes des projets sur lesquels elle travaille.
Elle participe aux différents espaces de concertation opérationnels, participe aux dossiers transversaux et aux réunions fonctionnelles.


Missions principales et tâches
Gestion de projet communication
• Suivi des plannings et budgets des volets communication des projets
• Création et mise en place de plans de communication
• Suivi de l’édition et de l’impression de publications
• Développement, appui et suivi de campagnes de mobilisations sociales et politiques
• Organisation d’événements et de leur promotion
• Appui à la capitalisation
Accompagnement
• Accompagner techniquement les partenaires de la structure sur les aspects de communication (dans la réalisation d’outils, de contenus ou autres)
• Création de contenus et animation web
• Rédaction d’articles sur les actualités et activités de la structure au Sénégal et des projets auxquels contribue directement

Réalisation d’interviews
• Création de visuels et contenus pour les RS
• Alimentation des sites internet de l’organisation
• Relations médias
Contribution au développement de la stratégie relations presse
• Contribution à la mise en œuvre et au développement des relations presse (nouveaux contacts presse qualitatifs dans le pays)
• Développement et qualification de la BDD médias féministes/Influenceuses et des relations au Sénégal
• Contribuer à la stratégie de communication de la structure
• Développement de projets communication et contribution à la recherche de financement
• Support aux autres pôles et projets en fonction des besoins
• Participation réunion du pôle communication et contribution à l’amélioration continue de la communication de l’association
• Activités additionnelles en fonction des besoins et des urgences.

Expériences / formations
• Niveau Master dans un cursus communication ;
• 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine de la communication ;
• Expérience de gestion de projet (budget, retroplanning, suivi d’impact, reporting…) ;
• Expérience dans le secteur associatif fortement appréciée ;
• Connaissance des approches féministes, Genre, Droits Humains ;
• Maitrise des stratégies de communication ;
• Maitrise de l’animation des réseaux sociaux et de la création de contenus dédiés ;
• Maitrise des outils PAO ;
• Expérience dans le suivi de la chaine graphique ;
• Expérience dans l’organisation d’évènements ;
• Connaissance de WordPress.


Profil recherché
• Grande motivation pour la mission de l’organisation ;
• Adhésion aux valeurs féministes de l’association indispensable;
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• Français : Excellent niveau lu, écrit, parlé
• Anglais : bon niveau lu, écrit, parlé
• Capacités d’autonomie, d’organisation et de rigueur ;
• Aptitude à prendre des initiatives ;
• Aptitude forte à coopérer et à s’adapter (travail en équipe dans un contexte interculturel).

Type de contrat
• Salaire selon profil et expérience
• CDD 1 an, avec possibilité de renouvellement.
• Contrat de droit sénégalais
• Localisation di poste : Dakar, Sénégal
• Disponibilité souhaitée : dès que possible