Description de l'annonce:

MISSION GLOBALE
Le Chargé de la Production du Compost aura pour mission globale de gérer le Service de la Production du Compost de la structure.


Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: Production agricole
Spécialité concernée: Administration
Niveau d'études:
Technicien / BAC+2
Lieu d'affectation:
Le lieu d’affectation est à Ouagadougou avec des déplacements fréquents à l’intérieur et à l’extérieur du pays.
Type de contrat:
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat:
Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un (1) an renouvelable.
Nombre de postes:
1
Recruteur:
Afrique Conseil Expertise
Structure bénéficiaire:
structure privée


Tâches et responsabilités liées à l'emploi:


MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la coordination de toutes les activités du Service de la Production du Compost de la structure ;
• Participer à l’élaboration, l’amélioration et à la mise en œuvre de la chaîne de production du compost ;
• Mettre en place et rendre opérationnels les outils de gestion du personnel, de la chaîne de production du compost et du matériel de production pour un bon fonctionnement des sites de production ;


• Veiller au recrutement et à l’affectation judicieuse des employés saisonniers ou journaliers sur les sites de production du compost ;
• Diriger la planification efficiente et rigoureuse du travail des équipes pour un fonctionnement optimal des sites de production du compost ;
• Veiller à la mise à disposition des moyens matériels nécessaires sur les sites de production du compost ;
• Veiller à la supervision et au contrôle de l’efficience et de la qualité du travail sur les sites de production du compost ;
• Veiller à la qualité du compost produit et à la gestion des stocks de compost.


PRINCIPALES ACTIVITES

• Coordonner toutes les activités du Service de la Production du Compost de la structure ;
• Elaborer et améliorer la chaîne de production du compost ;
• Mettre en œuvre la chaîne de production du compost ;
• Elaborer les budgets de la production du compost ;
• Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires sur les sites de production du compost ;
• Mettre en place et rendre opérationnels les outils de gestion du personnel, de la chaîne de production du compost et du matériel de production pour un bon fonctionnement des sites de production ;
• Recruter et affecter judicieusement les employés saisonniers ou journaliers sur les sites de production du compost ;
• Diriger la planification efficiente et rigoureuse du travail des équipes pour un fonctionnement optimal des sites de production du compost ;
• Superviser et contrôler l’efficience et la qualité du travail sur les sites de production du compost ;
• Manager, animer, coordonner et contrôler le fonctionnement de la chaîne de production du compost ;
• Encadrer et superviser les équipes de production du compost ;
• Anticiper sur les difficultés de mise en œuvre de la chaîne de production du compost ;
• Veiller à la qualité du compost produit et à la gestion des stocks de compost ;
• Rechercher, nouer et entretenir des relations de partenariat avec d’autres structures pour faciliter les déplacements des équipes et du matériel, la démultiplication des sites de production et la mobilisation des inputs comme la biomasse, l’eau, etc. ;
• Participer aux rencontres avec d’autres structures partenaires pour faciliter les déplacements des équipes et du matériel, la démultiplication des sites de production et la mobilisation des inputs comme la biomasse, l’eau, etc. ;
• Elaborer les programmes d’activités et les rapports.


Critères de sélection:
• Etre âgé(e) de 18 à 50 ans ;
• Etre titulaire d’un diplôme de BAC + 2 ou BAC + 3 en management et gestion des ressources humaines ou en gestion des entreprises de production ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine du management et de la gestion des ressources humaines ou de la gestion des entreprises de production ;
• Avoir un permis de conduire serait un atout.


Conditions de Rémunération:
Le niveau de rémunération sera déterminé en fonction de la qualification et de l’expérience du candidat retenu.

NB : Salaire net minimum 200 000 FCFA ; salaire net maximum 300 000 CFA en fonction de la qualification et de l’expérience du candidat.


Composition du dossier de candidature:
- CV ;
- CNIB ou passeport en cours de validité ;
- Diplômes requis ;
- Lettre de motivation de deux (2) pages maximum précisant la prétention salariale ;
- Certificats et attestations de travail.


Procédure de recrutement:
1-Séléction sur dossiers
2- Test écrit
3- Entretien
4- Enquête de moralité