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Animateur rural junior



Référence 162779
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 28 Juillet 2026
Offre visitée 5 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Banque, Assurance, Finances
.
Description de l'offre

OFFRE D’EMPLOI : Animateur rural junior – projet aid 013244/11/1 safe senegal
Organisation : COMI – Cooperazione per il Mondo in via di Sviluppo Projet : SAFE – Sécurité Alimentaire, Filière et Éco-résilience (AID 013244/11/1)
Lieu d’affectation : Kaffrine, Sénégal, avec missions dans les villages de la vallée du Bao Bolong
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable, temps plein (40h par semaine) Salaire : brut imposable 160.000 FCFA + indemnité de transport
Date de début souhaitée : Dès que possible

Contexte du projet
L’ONG COMI (Coopération pour le monde en voie de développement) met en œuvre le projet SAFE (Sécurité Alimentaire, Filière et Éco-résilience) dans la région de Kaffrine, financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS). L’initiative vise à renforcer la sécurité alimentaire, à lutter contre la malnutrition infantile et à améliorer les revenus des petits producteurs et éleveurs de la zone à travers le renforcement de filières durables (lait, maraîchage).


Missions et responsabilités
Sous la supervision directe et en coordination avec le Chef de Projet, l’animateur rural senior et les partenaires du projet, le/la titulaire du poste sera garant(e) devra assurer les taches suivantes :
De manière transversale
En collaboration avec ISF-MI, il/elle participe au développement et au monitorage des activités suivantes :

• Activité 2.1 Optimisation et redynamisation du Centre Pakala en tant que pôle d’excellence pour la production, la commercialisation et le soutien aux producteurs alimentaires et aux acteurs du développement rural.
• Activité 2.2 Octroi de fonds et soutien technique pour la croissance des entreprises existantes ou le développement d’entreprises du secteur alimentaire et des filières agricoles rurales.

De manière spécifique
• Il/elle participe à la promotion, à l’évaluation et au monitorage des concours d’idées d’entreprise organisés par ISF-MI au bénéfice des jeunes et des femmes de la Vallée du Bao Bolong, avec une attention particulière aux initiatives liées au développement rural et à la valorisation des ressources locales.
• Il/elle coordonne les différents parcours de coaching conçus par ISF-MI, en collaboration avec les autres experts qui participent à la formation et à l’accompagnement des jeunes entrepreneurs, notamment dans les secteurs agricoles et ruraux.
• Il/elle forme les jeunes entrepreneurs dans les domaines économique, comptable et de la gestion, en tenant compte des spécificités des activités génératrices de revenus en milieu rural (AGR agricoles, transformation, commercialisation des produits locaux).
• Il/elle participe à la relance du Centre Pakala en tant que pôle d’excellence pour la production, la commercialisation et le soutien aux producteurs alimentaires et aux acteurs des filières rurales.

Profil recherché et expériences
• Titulaire d’un Bac +3 ou niveau supérieur en Sciences Économiques et de Gestion, Gestion des Entreprises, Finance et Comptabilité, Commerce, développement rural, agribusiness ou discipline connexe ou titulaire d’un BTS/DUT en Finance-Comptabilité ou Gestion, complété par une expérience professionnelle pertinente ou dont l’expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des domaines pertinents constitue une qualification équivalente.
• Justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la création d’entreprise, dans la mise en œuvre d’AGR, dans le développement rural ou agricole, ou dans l’insertion professionnelle à travers l’auto-emploi ;
• Maitrisant parfaitement la comptabilité d’entreprise (journal, grand livre, bilan, compte de résultat, plan de trésorerie) ;
• Possédant une bonne connaissance des principaux outils informatiques (courriel, applications de visioconférence, logiciels Microsoft Office, notamment Excel) ;
• Maîtrisant parfaitement le français et le wolof ;
• Flexible, doté d’un bon sens de l’écoute et de solides capacités relationnelles et d’analyse ;
• Disponibilité à se déplacer régulièrement dans les villages de la Vallée du Bao Bolong où se développe le projet, notamment dans des zones rurales d’intervention.




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