VARIANCE GRH RECRUTE POUR UNE IMPORTANTE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE TRANSIT IMPORT-EXPORT, LE TRANSPORT ET LA LOGISTIQUE
01 RESPONSABLE RH ET JURIDIQUE (H/F)




Description du poste
Directement rattaché (e) à la Direction Générale, vous aurez essentiellement pour mission d’assurer la gestion administrative et le développement des ressources humaines de l’entreprise tout en apportant votre expertise RH aux opérationnels. A ce titre vous serez chargé (e) de :
- Superviser l’ensemble des activités RH, notamment le recrutement, la formation et la gestion des carrières et veiller à l’observation des normes et des valeurs ;
- Veiller à l’application stricte des dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail ;
- Conseiller la direction et les managers sur les questions juridiques et RH ;
- Orienter le personnel sur les dispositions légales, les droits et devoirs les concernant ;
- Gérer les relations sociales et maintenir un climat social harmonieux ;
- Assurer l’application des mesures disciplinaires et la gestion des absences, permissions et congés conformément aux dispositions légales ;
- Préparer et suivre les dossiers juridiques de l’entreprise et être force de conseils ;
- Coordonner la gestion administrative des salariés (contrats, paie, absences, etc.) ;
- Effectuer toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.



Profil du poste
De formation BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d’au moins trois (03) années dans un poste de responsabilité similaire. Faisant montre d’excellentes aptitudes managériales, vous possédez une grande maîtrise non seulement du droit ivoirien, de la législation du travail, des procédures juridiques mais également des écrits professionnels, des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH. Rigoureux et organisé, vous avez un excellent niveau de langue à l’oral et à l’écrit et savez amener votre équipe à atteindre les objectifs assignés par votre disponibilité et votre sens du management. Par ailleurs, flexible et ayant le sens de l’innovation, votre esprit critique et votre aisance relationnelle vous permettront de tenir ce poste.