En tant que Chargé(e) de Paie, vous serez responsable de :

• Gérer l’ensemble du processus de paie (collecte des données, calcul des salaires, déclarations sociales, etc.).
• Assurer la conformité des fiches de paie avec la législation en vigueur.
• Analyser et traiter les anomalies liées à la paie et aux cotisations sociales.
• Gérer les absences, congés et autres éléments variables de paie.
• Produire des rapports et tableaux de suivi sous Excel pour faciliter l’analyse des coûts salariaux.
• Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir une gestion efficace de la paie.
• Assurer une communication fluide avec les employés sur les questions liées à la paie.

Profil recherché
Expérience : Minimum 3 années d’expérience en gestion de la paie.


Compétences techniques
• Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, macros appréciées).
• Bonne connaissance des logiciels de paie et des réglementations locales.
• Langues : Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) car c’est la langue de travaik
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, discrétion et esprit analytique.