Une entreprise sénégalaise en plein développement recherche un(e) Responsable Organisation, RH & Contrôle de Gestion pour accompagner la Direction dans le pilotage des ressources humaines, le suivi des performances et la structuration interne des différentes entités.

Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la titulaire du poste aura pour missions de :

• assurer le suivi des effectifs, contrats, fiches de poste, absences, mouvements du personnel et évaluations ;
• participer aux recrutements, à l’intégration des nouvelles recrues et au suivi des besoins en formation ;
• collecter, contrôler et consolider les données de performance des différentes entités ;
• préparer les tableaux de bord RH, financiers et opérationnels pour la Direction ;
• suivre les chiffres d’affaires, marges, charges, frais de personnel et principaux indicateurs de gestion ;
• analyser les écarts entre objectifs et réalisations, puis proposer des actions correctives ;
• suivre les objectifs, plans d’action et engagements des responsables d’entités ;
• contribuer à l’amélioration de l’organisation interne, des procédures et des outils de reporting.

Profil recherché
• Formation Bac+4/5 en gestion, finance, audit, contrôle de gestion, ressources humaines ou management.
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un groupe multi-entités, une entreprise de distribution, de commerce, d’industrie ou de services.

Compétences et qualités attendues
Le/la candidat(e) devra avoir :
• une très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting ;
• de bonnes bases en contrôle de gestion et en administration RH ;
• une capacité à analyser les chiffres et à produire des tableaux de bord fiables ;
• une bonne capacité rédactionnelle ;
• de la rigueur, de l’organisation et de la discrétion ;
• une capacité à relancer, suivre et alerter avec diplomatie ;
• un esprit d’analyse et une forte orientation résultats.

Lieu du poste
Dakar, avec déplacements ponctuels possibles

Type de contrat
CDD ou CDI selon profil.