Description du Poste
• Le Tax & Compliance Manager est responsable de la gestion de l’ensemble des obligations fiscales et réglementaires de l’entreprise, en veillant à la conformité avec les lois locales et internationales.
• Il/elle assure également la mise en place et le suivi des contrôles internes nécessaires pour garantir la transparence et la fiabilité des informations financières.
• Apporte tout le support nécessaire au CFO sur les dossiers de « tax and customs assessment ».

Activités et Responsabilités clés
• Assurer la conformité fiscale de la société (déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles).
• Préparer, examiner et soumettre les déclarations fiscales (TVA, IS, retenues à la source, impôts locaux, etc.).
• Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière fiscale et anticiper leur impact.
• Gérer les relations avec les administrations fiscales (dépôts, contrôles, audits).
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation fiscale dans le respect de la réglementation.
• Développer, mettre en œuvre et suivre le programme de conformité du département Finance.
• S’assurer du respect des normes comptables locales (OHADA, SYSCOHADA) et internationales (IFRS).
• Collaborer avec le département juridique et les auditeurs internes/externes sur les sujets de conformité.
• Identifier les risques de non-conformité et proposer des actions correctives.
• Contribuer à la préparation et au suivi des audits fiscaux et réglementaires.
• Fournir des analyses fiscales et réglementaires à la direction générale et au Groupe.
• Former et sensibiliser les équipes Finance sur les questions fiscales et de conformité.
• Préparer des notes techniques et des reportings réguliers sur les risques fiscaux et réglementaires.

Qualifications et Expérience Professionnelle
• Master Fiscalité ou équivalent.
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en fiscalité, audit ou conformité, idéalement dans un grand cabinet (Big Four) ou dans une multinationale.
• Solide connaissance des normes fiscales sénégalaises et/ou régionales (UEMOA, OHADA).
• Bonne maîtrise des normes IFRS et de l’environnement réglementaire international.
• Maitrise du code Minier.

Aptitudes et compétences
• Excellente maîtrise des procédures fiscales et réglementaires.
• Connaissance approfondie des systèmes comptables (SAP, équivalent).
• Capacité à analyser et interpréter des textes légaux et fiscaux complexes.
• Solides compétences en reporting et rédaction de notes techniques.
• Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
• Bonnes compétences de communication et de négociation.
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

Compétences HSE liées au poste
• Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie ;
• Connaître les pictogrammes de danger ;
• Savoir dispenser les gestes de premiers secours ;
• Connaître les risques SST liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise ;
• Connaître les aspects et impacts environnementaux liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise ;
• Connaître les bons gestes et postures liés à la manutention de charges ;
• Connaître les dispositions relatives à la gestion des déchets