Mission :
Assurer le Développement et la Gestion des Ressources Humaines.

Profil :
• Au moins Bac+4 en Droit avec spécialisation Gestion des Ressources Humaines
• Maîtrise de l’outil informatique
• Au moins 5 ans expérience en GRH et connaissance approfondie du cadre législatif et réglementaire RH au Sénégal

Connaissances requises
• Maitrise des outils RH modernes
• Solide Connaissance du droit du travail sénégalais
• Solide connaissance des procédures de gestion administrative au Sénégal
• Solide connaissance juridique
• Au moins Bac+4 en Droit avec spécialisation
• Bonne maîtrise des TTIC