Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de ses activités, une entreprise basée à Dakar recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des missions RH et accompagner le développement organisationnel.

Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise ;
• Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, dossiers du personnel, etc.) ;
• Élaborer et suivre le plan de formation du personnel ;
• Gérer le processus complet de recrutement et d’intégration des collaborateurs ;
• Mettre en place un système d’évaluation et de développement des compétences ;
• Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales ;
• Contribuer à l’amélioration du climat social et à la communication interne ;
• Accompagner la Direction dans les projets de transformation et de modernisation de l’entreprise.

Profil recherché
• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit ou Management (Bac +4/5 minimum) ;
• Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un poste similaire ;
• Maîtrise du droit du travail sénégalais et des pratiques RH ;
• Excellentes capacités d’organisation, d’écoute et de leadership ;
• Sens de la confidentialité, rigueur et orientation résultats ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

Ce que nous offrons
• Un environnement dynamique en pleine évolution ;
• Des projets stimulants et stratégiques ;
• Une réelle autonomie dans la conduite des missions RH.